2017年中建五局校園招聘1779人公告(3)

　　績效提升

　　我們建立了“金條加老虎”的績效管理機制，堅持“公平公正、業(yè)績導(dǎo)向”，獎優(yōu)罰劣，促進員工績效水平螺旋上升。

　　職業(yè)通道

　　我們建立了行政管理、項目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)、工勤技師四大職業(yè)發(fā)展通道，搭建了施工項目青年員工成長培養(yǎng)路徑圖，詳盡設(shè)計了青年員工在五局的成長路線、培養(yǎng)載體。

　　激勵體系

　　我們建立了全局統(tǒng)一的激勵體系，堅持“效率優(yōu)先、注重公平”，崗位靠競爭、晉升憑德才、薪酬憑績效。

　　薪酬福利

　　1.我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報;

　　2.我們按照國家規(guī)定，為員工繳納五險一金;

　　3.我們?yōu)閱T工提供免費食宿、定期體檢、拓展訓(xùn)練、企業(yè)年金、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問;

　　4.我們?yōu)閱T工提供帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。

　　四、英才招募

　　招聘流程

　　網(wǎng)申→勝任力在線測評→校園專場招聘會→現(xiàn)場投遞簡歷(網(wǎng)申時下載五局標(biāo)準(zhǔn)簡歷并打印，可附本人自己制作的簡歷一份，釘在一起)→簡歷篩選與評估→第一輪面試測評→第二輪面試測評→簽約錄用→入職報到

　　招聘要求

　　學(xué)校：“985”或“211”院校，建筑類重點院校

　　學(xué)歷：2017年畢業(yè)全日制本科及以上

　　專業(yè)：專業(yè)對口，符合招錄崗位要求

　　成績：成績良好，專業(yè)課程無補考，獲得各類獎學(xué)金者優(yōu)先

　　素質(zhì)：吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，有志建筑地產(chǎn)行業(yè);

　　樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，潛心建立核心優(yōu)勢;

　　善于溝通，勇于承責(zé)，具備團隊協(xié)作精神。

　　需求專業(yè)：

　　備注：英語等級要求及有志海外工作者屬優(yōu)先錄用條件。