筆試成績(jī)查詢：

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況，分類劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績(jī)排序進(jìn)入面試。筆試總成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=(公務(wù)員筆試各科目成績(jī)之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和)×50+(教育考試筆試各科目成績(jī)之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50。筆試總成績(jī)保留2位小數(shù)。

　　面試：

　　1、確定面試名單。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序(末位同分時(shí)一并入闈)，按以下比例確定面試人選：計(jì)劃數(shù)在4人及以下時(shí)面試比例為3：1;計(jì)劃數(shù)為5人時(shí)面試人數(shù)為12人;計(jì)劃數(shù)在6人及以上時(shí)面試比例為2：1。入闈面試人員名單及各職位入闈面試人員最低分?jǐn)?shù)在網(wǎng)上公布。

　　入闈面試人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例時(shí)，面試比例可降為2：1。低于2：1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減錄用計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為：調(diào)減后的錄用計(jì)劃=入闈面試人數(shù)÷2(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。

　　2、資格審查。入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時(shí)間地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布。資格審查時(shí)須提供畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證及職位要求的有關(guān)證件，退役士兵還需提供退役證。資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。當(dāng)招考職位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢(體測(cè))對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件：

　　(1)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。

　　(2)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

　　3、面試。面試時(shí)間和有關(guān)事宜另行通知?？忌偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和。

　　(四)體檢和考察

　　1、確定體檢(體測(cè))名單。各職位分別在本職位所有參加面試人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī))，按計(jì)劃錄用數(shù)等額確定體檢(體測(cè))名單。體檢(體測(cè))名單確定后不再遞補(bǔ)。

　　2、警察職位體能測(cè)評(píng)。警察職位的體檢人員須先參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)合格人員方能進(jìn)入體檢。

　　3、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于體檢標(biāo)準(zhǔn)修訂的有關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　4、考察?？疾煊筛髡袖洐C(jī)關(guān)按照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號(hào))組織實(shí)施?？疾旌细袢藛T進(jìn)入公示程序。

　　(五)公示和錄取

　　考察合格的考生，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)向社會(huì)公示。公示無(wú)異議的，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)上報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)，相關(guān)院校按名單發(fā)放錄取通知書(shū)。

　　被錄取人員到相關(guān)院校報(bào)到時(shí)，與培養(yǎng)院校、定向單位及省有關(guān)政法機(jī)關(guān)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)，接受培養(yǎng)。在校期間免收學(xué)費(fèi)，并發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。學(xué)生合格畢業(yè)后，到定向單位報(bào)到，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點(diǎn)班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，?？茖哟蔚臐M9年，方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時(shí)未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時(shí)不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國(guó)家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。在校期間主動(dòng)放棄學(xué)業(yè)的學(xué)生或者違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

　　(六)其他

　　資格審查貫穿于考錄工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件或職位資格條件不符的，取消考試和錄用資格。

　　面試前出現(xiàn)面試人員不足時(shí)，按照前述有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。面試后按規(guī)定確定體檢(體測(cè))名單以后，不再遞補(bǔ)。