2016年廣州市南沙區(qū)赴全國重點(diǎn)高校招聘事業(yè)單位人員126人公告(2)

　　四、考試方式和內(nèi)容

　　考試采取先筆試后面試（教師崗位增設(shè)專業(yè)能力測試）方式進(jìn)行，按筆試30%、面試70%合成總成績（教師崗位按筆試30%、面試30%、專業(yè)能力測試40%合成總成績）?？偝煽?yōu)榘俜种啤?/p>

　　（一）打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上已確認(rèn)報(bào)名信息的考生，于12月15日（現(xiàn)場報(bào)名后的第二天）下午16:00起，可自行登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）《事業(yè)單位招聘》欄目“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，打印準(zhǔn)考證。

　　（二）筆試

　　1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

　　筆試定于12月17日上午9:00-11:00進(jìn)行，具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上打印信息為準(zhǔn)。

　　考生憑準(zhǔn)考證及身份證參加考試。

　　2. 筆試內(nèi)容：

　　教師崗位：中小學(xué)教師的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識，課堂教學(xué)、班級（團(tuán)隊(duì)）管理常規(guī)知識，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等；幼兒教師的筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

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　　醫(yī)務(wù)人員崗位：臨床醫(yī)學(xué)類考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識，預(yù)防醫(yī)學(xué)類考公共衛(wèi)生基礎(chǔ)理論知識，生物醫(yī)學(xué)工程考公共基礎(chǔ)知識、文字表達(dá)能力、公共管理能力等。

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　　其他崗位：主要測試招考人員的公共基礎(chǔ)知識、文字表達(dá)能力、公共管理能力等。

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　　3. 筆試為閉卷考試，不提供參考材料?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分，按30%折算進(jìn)入總成績。筆試成績達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試程序。

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　　1. 時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以南沙區(qū)人力資源和社會保障局通知為準(zhǔn)。

　　招考部門將為前來面試地點(diǎn)的考生報(bào)銷來程路費(fèi)（僅限在面試前一周內(nèi)，持有包含本人信息的火車、高鐵或飛機(jī)票據(jù)實(shí)報(bào)銷，最高限額2000元，按提交招考單位登記確認(rèn)-報(bào)帳完成-轉(zhuǎn)賬到考生銀行賬號的流程辦理），并為有住宿需求的考生統(tǒng)一安排面試前一天和面試當(dāng)天（兩晚）的住宿。

　　2. 面試對象：面試人選依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試合格成績從高到低順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定。如達(dá)不到該比例，面試對象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)。

　　3. 面試方式：面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，主要測試考生的語言表達(dá)能力、舉止儀表、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力及與崗位匹配的情況。滿分為100分，按70%折算進(jìn)入總成績（教師崗位按30%折算進(jìn)入總成績）。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次面試時(shí)段以書面形式現(xiàn)場通知考生。面試合格成績?yōu)?0分，面試必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（四）教師崗位專業(yè)能力測試

　　教師崗位須進(jìn)行專業(yè)能力測試，按照筆試成績30%、面試成績30%的合成成績依次排序，按照1:3比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測試名單。

　　專業(yè)能力測試滿分100分，按40%折算進(jìn)入總成績。具體測試時(shí)間另行通知。

　　五、簽訂協(xié)議

　　根據(jù)考生合格總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選，總成績和簽約人員名單于面試結(jié)束后及時(shí)在網(wǎng)上公布，招聘單位將與進(jìn)入體檢和考察人選的考生簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議（具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)），并約定體檢考察等事項(xiàng)。

　　六、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢。體檢由招考單位統(tǒng)一組織在當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院進(jìn)行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行，其中報(bào)考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。具體體檢安排另行通知，所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)（僅限個(gè)人首次體檢費(fèi)用，不含復(fù)檢等費(fèi)用）。需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。

　?。ǘ┛疾臁０凑铡吨泄矎V東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。

　　七、公示

　　體檢、考核合格后確定擬聘人員名單，并在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）《事業(yè)單位招聘》欄目“聘用公示”處公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　八、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

　?。ㄒ唬┛忌w檢或考察不合格的；

　?。ǘM聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

　?。ㄈM聘人選放棄聘用的；

　?。ㄋ模?dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　九、聘用及相關(guān)待遇

　?。ㄒ唬┙?jīng)公示無異議的擬聘用人員，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)后（須取得學(xué)歷和學(xué)位證書）憑《報(bào)到證》辦理聘用手續(xù)。

　?。ǘ┢赣煤蠊べY待遇按廣州市及南沙區(qū)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。

　?。ㄈ┍黄赣玫娜藛T實(shí)行試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期滿由用人單位對其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

　?。ㄋ模┪慈〉脤I(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。