2016年重慶市梁平縣赴高校招聘87名教育事業(yè)單位工作人員公告(3)
(二)考試考核
資格審查合格者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)?？荚嚳己朔譃閷I(yè)科目測(cè)試和面試，由縣人力社保局會(huì)同教委統(tǒng)一組織開展，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)負(fù)責(zé)監(jiān)督?？荚嚳己藭r(shí)間和地點(diǎn)在梁平教育網(wǎng)http://www.lpxedu.gov.cn/“人事報(bào)名信息欄”公布。
1.專業(yè)科目測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試以上課說課或答辯或筆試或現(xiàn)場(chǎng)考察等方式進(jìn)行，分值為100分。專業(yè)技能測(cè)試后，根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)(所有成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位，下同)，按照?qǐng)?bào)考崗位得分高低，按招聘名額1：2的比例確定參加面試。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
2.面試
面試總分100分，面試采取測(cè)試專家組根據(jù)考生自我介紹、回答問題和其在大學(xué)期間的學(xué)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)等綜合情況量化計(jì)分。
3、總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試×60%+面試成績(jī)×40%(各項(xiàng)成績(jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。
專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等于考核環(huán)節(jié)結(jié)束以后2-3個(gè)工作日內(nèi)在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)予以公布。
(三)選崗和簽訂協(xié)議
1.擬聘人員的確定：根據(jù)報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)從高到低按1:1的比例依次確定擬聘人員?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按學(xué)歷、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)或面試成績(jī)低于60分者不得確定為擬聘人選。
2.選崗和簽訂協(xié)議：擬聘人員按報(bào)考崗位與招聘用人單位進(jìn)行雙向選擇，與招聘用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》或《公開招聘服務(wù)協(xié)議》，并報(bào)縣教委和縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
(四)體檢與考察
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教委組織實(shí)施，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《重慶市教育委員會(huì)重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》(渝教師發(fā)[2016]9號(hào))要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘用人單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘主管部門對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若因資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，可實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、擬聘單位、考試考核總成績(jī)等。