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2016年貴州所屬事業(yè)單位遵義市中級人民法院招聘公告(45人)(2)

2016-11-26 14:10  |  貴州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  五、報(bào)名及資格審查

  1. 報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

  2. 報(bào)名時(shí)間:2016年12月1日至2016年12月2日(上午:9:00-12:00,下午:14:00-17:00)。

  3. 報(bào)名地點(diǎn):遵義市中級人民法院辦公樓一樓(遵義市匯川區(qū)匯川大道)。

  4. 報(bào)名所需資料:報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口本和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件(在職人員須持單位同意報(bào)考證明),以及填寫完整的《遵義市中級人民法院2016年公開招聘勞動合同制工勤人員報(bào)名表》2份(附件2),近期藍(lán)底免冠1寸照片1張及電子檔(相片文件按jpg格式、20KB以下、姓名+身份證號命名準(zhǔn)備)。代為報(bào)名的,報(bào)考人員應(yīng)出具委托書,受委托人的報(bào)名行為視同報(bào)考人員本人,所提交填寫資料出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

  5. 資格審查:工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件,當(dāng)場對報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查,資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件,或證書證件等資料弄虛作假,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)??忌鷳?yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話,并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。

  6. 報(bào)名時(shí)間截止后,報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)之比必須達(dá)到3:1及以上方可開考,否則減少招聘職位計(jì)劃數(shù)。調(diào)減情況將在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  7. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)名通過人員請于2016年12 月 6 日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)憑有效《居民身份證》和報(bào)名確認(rèn)表到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,代領(lǐng)者需提供本人有效《居民身份證》、報(bào)考者《居民身份證》復(fù)印件和報(bào)名確認(rèn)表。領(lǐng)取準(zhǔn)考證不再另行通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

  六、考試

  考試在市人社局和市紀(jì)委派駐遵義市中級人民法院紀(jì)檢組的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行,共有筆試、計(jì)算機(jī)速錄測試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

  (一) 筆試

  筆試為閉卷考試,在市人社局和市紀(jì)委派駐遵義市中級人民法院紀(jì)檢組的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行,考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律常識、時(shí)事政治,滿分100分。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上記載的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

  (二) 計(jì)算機(jī)速錄測試

  計(jì)算機(jī)速錄測試采取現(xiàn)場操作測試,主要測評計(jì)算機(jī)錄入文字的速度和準(zhǔn)確率,滿分為100分。

  計(jì)算機(jī)能力測試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請考生務(wù)必保持通訊暢通。

  進(jìn)入計(jì)算機(jī)速錄測試的人員范圍:根據(jù)考生筆試成績從高到低順序與招聘職位計(jì)劃數(shù)按2:1的比例確定,末位成績并列的,同時(shí)進(jìn)入計(jì)算機(jī)測試。計(jì)算機(jī)能力測試持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加。

  (三)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處突、語言表達(dá)等方面能力。

  進(jìn)入面試人員范圍:根據(jù)考生筆試成績從高到低順序與招聘職位計(jì)劃數(shù)按2:1的比例確定,末位成績并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加。

  實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)的,按筆試成績、計(jì)算機(jī)速錄測試成績、面試成績之和按從高到低順序與職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。

  實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1:1或低于1:1比例的,其面試成績必須達(dá)到最低入圍分?jǐn)?shù)線(面試結(jié)束后劃定)及以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請考生務(wù)必保持通訊暢通。

  (四) 成績計(jì)算

  筆試、計(jì)算機(jī)速錄測試、面試成績和綜合成績均采用百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。綜合成績計(jì)算公式為:

  綜合成績=筆試成績×30%+計(jì)算機(jī)速錄測試成績×30%+面試成績×40%。

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