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2017年重慶師范大學(xué)事業(yè)單位招聘博士人才公告(100人)(2)

2016-12-04 17:10  |  重慶人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  五、報(bào)名

  (一)報(bào)名方式

  1.每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。

  2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者須填寫(xiě)《重慶師范大學(xué)2017年公開(kāi)招聘博士人才應(yīng)聘表》(附件2),并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。以上文件打包成一個(gè)壓縮文件提交,壓縮文件命名為“姓名+學(xué)歷+職稱+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位名稱”同時(shí)發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱(cqnursc@126.com)和二級(jí)用人單位指定電子郵箱(聯(lián)系方式見(jiàn)附件1)報(bào)名為有效。

  (二)報(bào)名時(shí)間

  即日起至2017年11月30日止。

  六、考試考核

  (一)考試考核時(shí)間

  根據(jù)報(bào)名情況,各二級(jí)用人單位按照崗位條件進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員,各二級(jí)用人單位初定考核時(shí)間并報(bào)人事處同意后,由二級(jí)用人單位直接通知應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核具體時(shí)間、地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知。

  現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)須交驗(yàn)相關(guān)證明材料原件,并提交復(fù)印件一份。包括:①身份證明材料:本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(如系應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在校證明材料;境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或聘書(shū)等;②應(yīng)聘崗位所需的其他證明材料(如:學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件,若科研論文被收錄的須帶收錄證明原件及復(fù)印件)

  (二)考試考核方式及要求

  1.教學(xué)科研崗

  采用考核的方式進(jìn)行。由各二級(jí)用人單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)教師(各二級(jí)用人單位參與考核人員不得少于五人)、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、教務(wù)處和人事處相關(guān)人員組成考核小組,負(fù)責(zé)進(jìn)行考核工作;分值100分。

  考核方式:講課、面試、學(xué)術(shù)答辯等。

  教學(xué)科研崗總成績(jī)=考核成績(jī)

  2.其他專業(yè)技術(shù)崗

  采用考核的方式進(jìn)行。由二級(jí)用人單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)教師、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、人事處等相關(guān)人員組成考核小組,負(fù)責(zé)進(jìn)行考核工作;分值100分。

  考核方式:專業(yè)知識(shí)筆試、實(shí)驗(yàn)、實(shí)作、面試等。

  其他專業(yè)技術(shù)崗總成績(jī)=考核成績(jī)

  3.管理崗

  采用考核的方式進(jìn)行。由二級(jí)用人部門主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)教師、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、人事處等相關(guān)人員組成考核小組,負(fù)責(zé)進(jìn)行考核工作;分值100分。

  考核方式:綜合知識(shí)筆試、面試等。

  管理崗位總成績(jī)=考核成績(jī)

  所有成績(jī)采用百分制計(jì)算。精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  所有崗位(教學(xué)科研崗、其他專業(yè)技術(shù)崗、管理崗)的應(yīng)聘人員均需參加學(xué)校組織的心理測(cè)試,心理測(cè)試為參考,不納入總成績(jī)。

  七、體檢

  體檢由重慶師范大學(xué)組織實(shí)施。體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)及考試考核總成績(jī)從高分到低分依次確定;當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí),依次按學(xué)歷、職稱及職業(yè)資格、面試、筆試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先確定。考核總成績(jī)不足60分者,不得確定為體檢人員。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件要求,并結(jié)合行業(yè)和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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