2016年重慶渝北區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(142名)(3)

　　2.現(xiàn)場資格審查

　　現(xiàn)場資格審查由渝北區(qū)人力社保局會同渝北區(qū)衛(wèi)生計生委等部門組織開展。按規(guī)定進入面試的人員，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時間和指定地點參加現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時間初定于1月中旬，具體時間地點另行通知。

　　現(xiàn)場資格審查需提供以下材料原件及復(fù)印件各1份：

　　(1)準(zhǔn)考證;(2)身份證;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證，在國(境)外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)還須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;2017年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生報名時須提供學(xué)校開具的學(xué)歷、專業(yè)證明、畢業(yè)學(xué)校推薦表、成績單(教務(wù)處蓋章);報考附件1崗位的考生，須提供本科畢業(yè)(學(xué)位)證;(4)考生報名信息表;(5)本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書;(6)機關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項目人員，必須提供加蓋所在單位及人事管理權(quán)限部門公章的《同意報考證明》;(7)檔案所在地證明;(8)招聘條件中要求的各類等級證書、證明。

　　考生不按規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

　　經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)渝北區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報考同一單位同一崗位人員中，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　3.面試內(nèi)容及方式

　　面試由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織，凡考生有一科缺考，取消面試資格。

　　面試比例：按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時進入面試。達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

　　面試方式及分值：除區(qū)委黨校面試采取專題課試講方式外，其余崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試考生語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況?？忌詈竺嬖嚦煽冊?0分以下的，區(qū)人力社保局需寫出書面報告報市人力社保局備案。

　　面試時間、地點另行通知。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權(quán)。面試由區(qū)人力社保局會同招聘單位以及主管部門實施。

　　4.考試總成績的計算及公示

　　考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%(總成績四舍五入保留兩位小數(shù))。

　　考試總成績在面試結(jié)束后第3天在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)予以公示。

　　(三)體檢

　　體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高到低依次等額確定。如考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)渝北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。