2017年廣東公務(wù)員考試公告 招錄15018人(2)

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試。

　　公共科目筆試為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》，有關(guān)情況詳見《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員筆試科目考試大綱》(附件5)。審計機(jī)關(guān)職位加考專業(yè)科目筆試。

　　公共科目筆試時間：

　　2017年4月8日 上午

　　08︰00—09︰30 《行政職業(yè)能力測驗》

　　10︰30—12︰30 《申論》

　　審計機(jī)關(guān)專業(yè)科目筆試時間：

　　2017年4月8日 下午14︰30—16︰30

　　一般職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　審計機(jī)關(guān)職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業(yè)科目筆試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　報考人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

　　本次筆試將實行雷同卷甄別鑒定，對作弊者嚴(yán)肅處理。

　　(二)面試。

　　除面試前加考專業(yè)科目測試的職位外，其他職位的面試對象根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。

　　本次省水利廳、省商務(wù)廳、省衛(wèi)生計生委、省外辦、省地質(zhì)局等5家單位招錄的專業(yè)技術(shù)類職位，在面試前組織專業(yè)科目測試。根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1︰6比例在筆試成績合格考生中確定參加專業(yè)科目測試人員，并按筆試成績×50%+專業(yè)科目測試成績×30%計算(四舍五入保留小數(shù)點后3位)后，由高到低按招錄人數(shù)1︰3比例確定面試對象。

　　專業(yè)科目測試的內(nèi)容、方式、時間、地點以及具體的組織工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，相關(guān)事宜將在招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公布。

　　面試對象須按公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補面試對象。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

　　報考監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察和法檢兩院司法警察職位的考生，通過資格審核后，還須進(jìn)行體能測評。體能測評由公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。鑒于往年體能測評都有一定淘汰率，為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在考生自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6進(jìn)行組織。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。

　　面試工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》、《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進(jìn)行。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試時間、地點等具體事項另行通知。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(其中：面試前加考專業(yè)科目測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×20%)，考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績高低順序確定名次。

　　筆試成績、考試總成績的合格分?jǐn)?shù)線由省級公務(wù)員主管部門劃定。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按職位招錄人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單?？荚嚳偝煽兾催_(dá)省公務(wù)員主管部門劃定合格分?jǐn)?shù)線的，以及筆試、面試、專業(yè)科目測試任一科目缺考者均不能列為體檢人員。

　　體檢工作按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實施。具體體檢事項另行通知。

　　體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，重點對考察對象的個人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，全面核實其是否符合報考資格條件。

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，相應(yīng)職位可依次遞補體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由招錄機(jī)關(guān)研究決定。

　　六、錄用

　　考察合格的，確定為擬錄用人選，由招錄機(jī)關(guān)通過互聯(lián)網(wǎng)等媒體公示7天后無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限報批錄用。本次考錄的部分職位設(shè)置職位組(即包括2個以上不同的具體崗位)，報名人員按職位組報考，錄用時按照考試總成績由高到低的順序，在所報考職位組中選擇一個具體崗位(不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位)?；洊|西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從大學(xué)畢業(yè)生中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位，以縣為單位進(jìn)行設(shè)置，先不明確具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)，待人員錄用后由縣級公務(wù)員主管部門根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

　　粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位如出現(xiàn)空缺，可在報考同一縣同一項目的考生中按總成績從高到低進(jìn)行調(diào)劑補錄，不區(qū)分空缺職位原規(guī)定的專業(yè)條件，總成績高的考生優(yōu)先選擇職位，不愿接受調(diào)劑的考生可放棄補錄機(jī)會。如本縣內(nèi)調(diào)劑補錄后尚有空缺，可依上述原則在本市內(nèi)同一項目考生中調(diào)劑補錄。調(diào)劑補錄的考生須在職位所在縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年。