2017上半年寧德市市直及部分縣（區(qū)）事業(yè)單位招聘公告(2)

　　三、時(shí)間安排

　　2017年3月6日：在寧德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.fjndrs.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

　　2017年3月27日～31日：報(bào)考人員報(bào)名。

　　2017年4月13日～14日：打印準(zhǔn)考證。

　　2017年4月15日：9：00～11：00筆試。

　　2017年5月3日：公布筆試成績，并向各用人單位通報(bào)入闈人員名單。

　　2017年5月4日-11日：招聘單位對(duì)面試人選的資格條件進(jìn)行復(fù)核，確定參加面試人員。

　　2017年5月12日-17日：專業(yè)技能面試的招聘單位和主管部門上報(bào)面試方案。

　　2017年5月18日-6月30日：招聘單位和主管部門組織面試，對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢和組織考核，并上報(bào)擬聘人選。

　　2017年7月30日前：將擬聘用人選在寧德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局指定網(wǎng)站上公示。各級(jí)組織人事部門行文審批。

　　2017年9月30日前：聘用單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同辦理合同登記，逾期未辦者取消聘用資格。

　　四、筆試科目和地點(diǎn)

　　1.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括數(shù)理能力、言語理解與表達(dá)能力、判斷推理能力和常識(shí)應(yīng)用能力等，全部為客觀性試題。

　　本次考試主管部門不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本次考試主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　考生必須隨帶準(zhǔn)考證、身份證和考試有關(guān)用具進(jìn)入考場?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》試卷采用機(jī)讀答題卡，統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答。筆試成績滿分為100分，及格線根據(jù)考試情況確定。

　　2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　五、面試

　　面試工作由各用人單位的主管部門和同級(jí)組織人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)用人單位的要求和招考崗位特點(diǎn)，采用公共題面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進(jìn)行(各崗位面試形式詳見2017年上半年寧德市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表)。

　　參加面試考生，根據(jù)筆試成績按招考崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分，如果個(gè)別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)、未形成競爭的，考生面試成績70分以上為合格。

　　面試評(píng)委臨時(shí)組成，考前隨機(jī)抽簽上崗，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。

　　對(duì)部分縣(區(qū))不實(shí)行面試的崗位按筆試成績從高到低錄取。若筆試成績相同時(shí)，組織公共題面試，按面試成績從高到低錄取。面試成績相同時(shí)，經(jīng)組織人社部門同意后，再進(jìn)行面試加試。

　　六、體檢、考核和聘用

　　按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)其筆試和面試成績之和，從高分到低分確定體檢、考核人選，體檢、考核工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢、考核合格的考生，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。