2017福建龍巖連城教師招聘51人公告(2)

　　(四)體檢

　　1.人選確定。根據(jù)招聘職位擬聘人數(shù)，報考人員筆試成績，按總分由高到低的順序并按1：1的切線比例確定體檢人選。如人數(shù)達不到規(guī)定比例，則按實有人數(shù)確定體檢人選;不按要求參加體檢或自動放棄體檢視為自動放棄應聘資格，所造成的空缺由其他應聘人員按總分從高到低順序依次遞補。出現(xiàn)考試成績相同時，按學歷從高到低的順序確定人選，學歷高的優(yōu)先;若學歷又相同的，則按應聘人員專業(yè)知識筆試成績從高分到低分順序確定人選。

　　2.體檢項目、標準。按《福建省教師(幼兒園)資格申請人員體檢標準及辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢時間、地點另定。

　　(五)確定擬聘用人選與聘前公示

　　1. 確認擬聘人選資格。經(jīng)體檢合格的應聘人員根據(jù)不同身份應分別提供以下材料：

　?、俜菓獙卯厴I(yè)生應提交報到證(職業(yè)中專幼教專業(yè)畢業(yè)生除外，下同)、畢業(yè)證、學業(yè)成績表、教師資格證、戶口簿、身份證等原件及1份復印件，無犯罪記錄證明以及戶籍所在地縣級計生主管部門出具的計劃生育證明須為原件。

　?、趹獙卯厴I(yè)生應提交報到證、畢業(yè)證或全日制院校出具的就業(yè)推薦表、學業(yè)成績表、教師資格證和第①條規(guī)定的其他材料。

　?、劬W(wǎng)上自行打印的報名表、準考證和成績表。

　　縣教育局將對應聘人員的材料及報名登記表中的信息進行審核。應聘人員無法提供材料或材料虛假，或材料與報名信息不符，或不符合報考條件的，將取消其擬聘用資格。

　　擬聘人選資格確認時間另行通知。

　　2.應聘人員如出現(xiàn)體檢不合格者或擬聘人選資格經(jīng)確認不符合應聘條件的，按其他應聘人員筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，并按前述規(guī)定實施。

　　3.補充招聘。第一輪公開招聘結(jié)束后，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應聘人員(已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘)可登錄中小學新任教師公開招聘系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位。招聘辦法按前述規(guī)定實施。

　　5.經(jīng)筆試、體檢、資格確認等程序確定的擬聘用人員名單，在連城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及連城縣教育局政務公開欄分別公示7天，接受社會監(jiān)督。

　　四、聘用辦法和待遇

　　1.聘用辦法。經(jīng)公示不影響聘用的，由縣教育局分別安排在小學和幼兒園任教，新聘人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到。新聘人員實行聘用制管理，首次聘用時間為5年(含見習期)，聘用期內(nèi)原則上不得流動。無特殊原因未按時報到，或不服從安排的，取消聘用資格。

　　2.待遇。受聘人員工資、福利、保險等相應待遇按連城縣事業(yè)單位同類工作人員標準執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　1.連城籍龍巖學院五年制高職師范類初等教育專業(yè)畢業(yè)的學生根據(jù)與龍巖市教育局簽訂的就讀協(xié)議，須參加全省新任教師統(tǒng)一公開招聘考試，且筆試成績達到小學教師崗位招聘及格線(筆試卷面150分須達90分、卷面100分須達60分)及以上;如筆試成績未達及格線，則須參加由市統(tǒng)一組織的面試，且面試成績須達60分及以上;如市未統(tǒng)一組織面試，則須參加縣組織的面試，且面試成績須達60分及以上。

　　2.參加“三支一扶計劃”、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃”等服務基層項目當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生符合報考新任教師崗位，按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策(省公布的筆試成績加5分)。以上報考人員在網(wǎng)絡報名時，須在簡歷欄標注參加服務項目類別，于2017年5月19日前向連城縣教育局人事股提交筆試加分書面申請報告，并附相關文件依據(jù);網(wǎng)絡報名時，未在簡歷欄標注，之后才提交材料的一律不予認可。

　　3.報考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通，因無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。