2017年河北省大學生村官考試公告（552人）(2)

　　4、體檢(8月上旬)

　　體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行，具體時間和地點由各市委組織部確定。

　　5、公示(8月中旬)

　　各市委組織部通過報紙、網(wǎng)絡等媒體，以適當方式對擬選聘人員進行公示，公示時間為7天。

　　6、決定聘用(8月下旬)

　　各市委組織部根據(jù)公示情況確定聘用人員，并分配到縣(市、區(qū))，縣(市、區(qū))委組織部研究確定其任職村及職務。大學生村官原則上不能分配到城市社區(qū)。

　　7、崗前培訓(9月15日前)

　　各市委組織部對選聘的大學生村官進行崗前培訓，時間不少于3天。

　　8、上崗工作(10月初)

　　縣(市、區(qū))委組織部與擬聘用人員簽訂《河北省大學生村官聘用合同書》，合同內(nèi)容要與本《簡章》精神一致。合同起止時間為2017年10月至2020年9月。簽訂《聘用合同書》后1個月內(nèi)未提交檔案的，解除聘用合同。新選聘大學生村官名單和任職村、職務等信息，各市報省委組織部備案。

　　各市資格審查、體檢、公示、崗前培訓等事項的具體安排，由各市組織部適時在當?shù)叵嚓P網(wǎng)站公布，屆時考生可瀏覽查詢(相關網(wǎng)站見附件4)。無法利用網(wǎng)站公布的，由市委組織部進行電話通知。

　　(二)免試人員選聘程序

　　1、個人報名

　　4月26日—6月26日，符合條件的應屆畢業(yè)生到河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn)下載《河北省2017年選聘大學生村官報名登記表》，按照填寫要求如實填寫個人信息。自愿到206個深度貧困村任職的碩士以上研究生和“211”工程院校本科畢業(yè)生，報名前要及時向所報市委組織部了解情況?？忌荒苊庠噲罂家粋€市的大學生村官崗位。

　　2、院系推薦

　　院系黨組織對登記表中的內(nèi)容進行核實，并提出推薦意見，加蓋院系黨組織公章。

　　3、學校審核

　　學校黨委組織部或學生工作部門認真審核，并提出審核意見，加蓋學校黨委組織部門或學生工作部門公章。

　　4、資格審查

　　6月27日—6月30日，攜帶《河北省2017年選聘大學生村官報名登記表》、黨員證明信、身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件，近期1寸免冠照片3張等有關證明材料，直接到所報名的市進行資格審查。

　　通過資格審查后，進入體檢、公示、決定聘用、崗前培訓、上崗工作等程序，具體要求與考試人員選聘程序相同，其中，決定聘用時，縣(市、區(qū))委組織部要優(yōu)先安排部分重點高校免試選聘大學生村官到村任職。

　　五、任職方向

　　選聘的大學生村官是中共黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理;非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理。在村工作一年以上、考核稱職、被大多數(shù)黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉或組織任命的方式擔任村黨組織書記、副書記等職務;依據(jù)《河北省村民委員會選舉辦法》，經(jīng)村民代表會議討論同意，可競選村委會主任、副主任等職務。

　　六、待遇和保障政策

　　1、新聘任大學生村官補貼標準，比照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，并同步提高。

　　2、在村任職期間，辦理社會保險、人身意外傷害商業(yè)保險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險。

　　3、到2019年具備省選調生資格條件的，可參加2019年省選調生定向選拔。

　　4、2020年起，具備條件的，每年可參加當年省市縣鄉(xiāng)公務員四級聯(lián)考定向招錄或省選調生定向選拔。

　　5、任滿1個聘期、考核稱職以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

　　6、被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村工作時間可計算工齡、參加工作時間、社會保險繳費年限。

　　7、到艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。

　　七、管理及服務

　　1、大學生村官不是公務員身份，工作管理及考核按照有關規(guī)定進行。黨團關系轉至任職村。大學生村官要堅持工作在村，必須在任職村參加考核、發(fā)展黨員，聘期內(nèi)不得調整任職村，嚴禁任何單位以任何名義截留或借調大學生村官。

　　2、大學生村官在村工作1個聘期為3年。每年進行一次百分制綜合量化考核?？己私Y果作為大學生村官聘期考核、續(xù)聘、解聘、公務員招考、選調生選拔、事業(yè)單位招聘及享受有關激勵政策的重要依據(jù)。當年考核不稱職的，解除聘用合同。

　　3、到2020年9月服務滿1個聘期、考核稱職的，尊重本人意愿，可按有關程序續(xù)聘1個聘期(3年);到2023年9月服務滿2個聘期、考核稱職的，可按照有關規(guī)定，采取考核招聘的方式，在編制限額內(nèi)招聘為縣以下事業(yè)單位工作人員。