2017年貴州省水城縣面向社會招聘事業(yè)單位工作人員簡章(651人)(5)
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生,考察為不合格,由縣招聘辦報經縣招聘工作領導小組審定后,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,該職位不再遞補。
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.截止2017年5月2日,在職在編機關、事業(yè)單位人員(含2016年新招錄公務員、事業(yè)單位人員)。
3.定向到具體行業(yè)或單位的2017年應屆畢業(yè)生;
4.截止2017年5月2日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
5.在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
7.被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;
9.報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員;
10.截止到政審考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書及其他資格條件要求的相關資格證書的人員(對于進入考察階段的2017屆畢業(yè)生,提交招聘職位所需學歷、學位證書的時間推遲至2017年9月10日,逾期不能提交職位所需學歷、學位證書及其他資格條件要求的相關資格證書的人員,視為考察不合格);
11.違反計劃生育政策的人員;
12.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
13.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經縣招聘工作領導小組研究確定不能聘用的人員。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘工作領導小組在水城縣人民政府網(wǎng)上進行為期5至7天的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。對有異議但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并出結論后再決定是否聘用。
(二)選崗
報考須選崗職位的擬聘用人員,根據(jù)該職位考生的總成績進行選崗,總成績高的先選(總成績并列的,筆試成績高的先選;筆試成績相同,筆試成績中《綜合應用能力》成績高的先選;若《綜合應用能力》成績相同,總成績并列考生現(xiàn)場抽簽確定選崗順序)。 選崗時間、地點另行通知。
(三)聘用審批
公示期滿無異議的,各招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經主管部門審核后,報縣人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)。
對于進入聘用環(huán)節(jié)的2017屆畢業(yè)生,在未正式畢業(yè)前暫不安排到相應崗位工作,暫不下聘用文件,截止2017年9月10日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的,取消其聘用資格。
報考水城縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道村(居)文書02職位的考生為機動人員,聘用后,若鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道村(居)文書有空缺,縣委組織部將根據(jù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道村(居)工作實際情況進行調整,如不服從調整的將取消其聘用資格或作辭退處理。