2017年云南昆明西山區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告（218名）(4)

　　七、考察、體檢

　　(一)考察及體檢由西山區(qū)人力資源和社會保障局及各用人單位主管部門組織實施。對通過考試的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)在考察或體檢中不合格的人員，由西山區(qū)人力資源和社會保障局取消其擬聘用資格，并書面告知。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

　　八、聘用

　　(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

　　(二)公示無異議的按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

　　九、研究生崗位招聘

　　本次招聘教育類設10個研究生崗位，

　　(一)報名：報名方式、時間及流程詳見本簡章第四項規(guī)定。考生通過網(wǎng)絡報名并繳面試費50元，如資格復審未通過，所繳面試費將按照繳費渠道在三個工作日內退還考生。

　　(二)筆試：報考教育類研究生崗位的考生不參加筆試，通過資格復審考生全部進入面試，面試成績須達到60分及以上方可進入考察、體檢。

　　(三)其他事項參照本簡章執(zhí)行。未盡事宜由西山區(qū)教育局負責解釋。

　　十、招聘紀律

　　(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。用人單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

　　(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

　　凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

　　聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的應當回避。

　　(三)應聘人員有下列情形之一的取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

　　2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

　　3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

　　十一、其他事項

　　(一)有下列情形之一的視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

　　2.公示期滿10個工作日內聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本簡章由西山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。