2017年湖南衡陽教育局直屬學(xué)校公開招聘99名工作人員公告(3)

　　(三)筆試

　　1、時間地點(diǎn)：筆試時間待定，總時量150分鐘，具體地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)及要求參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效第二代身份證，缺少證件(原件)的不得參加考試。

　　2、筆試內(nèi)容：

　　教師崗位筆試內(nèi)容包括招聘崗位應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識和教育綜合知識(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)，學(xué)科專業(yè)知識和教育綜合知識滿分均為100分，按學(xué)科專業(yè)知識成績占80%、教育綜合知識成績占20%的比例合成筆試總成績。教師崗位筆試分學(xué)科分別制卷，滿分為100分。

　　非教師崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識，分專業(yè)分別制卷，滿分為100分。

　　所有崗位筆試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、成績查詢：筆試成績可登錄衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)查詢?？忌鐚Τ煽冇幸蓡?，可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)核。

　　(四)考核

　　1、考核對象：

　　直接考核崗位資格初審合格的人員均為考核對象。其它崗位均根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位計(jì)劃1:2的比例確定參加考核人員。

　　如果崗位實(shí)際考核人數(shù)僅為一人時，該考核人員考核成績不得低于80分，如其考核成績低于80分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。

　　2、考核方式：見《2017年衡陽市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　3、考核內(nèi)容：

　　試教主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。專業(yè)測試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能。結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。

　　考核成績滿分為100分。部分特定專業(yè)教師崗位(軟件工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、電子商務(wù)、汽車維修工程、數(shù)字媒體藝術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、服裝設(shè)計(jì))按結(jié)構(gòu)化面試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%的比例合成考核成績。音體美舞教師崗位按試教成績占40%、專業(yè)測試成績占60%的比例合成考核成績。其他教師崗位者的試教成績即為考核成績。會計(jì)崗位和校醫(yī)崗位的結(jié)構(gòu)化面試成績即為考核成績。網(wǎng)絡(luò)管理員崗位按結(jié)構(gòu)化面試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%的比例合成考核成績?？己顺煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　4、考核出現(xiàn)棄權(quán)者，則從報(bào)考同一個崗位人員中根據(jù)筆試成績(由高分到低分)依次等額遞補(bǔ)。

　　5、考試綜合成績合成：

　　直接考核教師崗位的考核成績即考試綜合成績，其它教師崗位按筆試成績占40%、考核成績占60%的比例合成考試綜合成績。所有非教師崗位按筆試成績占50%、考核成績占50%的比例合成考試綜合成績?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名?？荚嚲C合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。