2017年吉林省特崗教師招聘2900人公告(2)

　　4.普通話水平。申報人員的普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準，申報語文學科崗位應達到二級甲等及其以上標準，少數(shù)民族教師達到三級甲等及其以上標準，并取得《普通話水平測試等級證書》。

　　5.身體條件。參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。

　　6.教育教學能力。具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，掌握和運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。

　　三、招聘程序

　　特崗教師實行公開招聘，合同管理。招聘工作由省教育廳與人力資源和社會保障廳共同負責，遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，按照下列程序進行：

　　1.公布需求。由各地教育行政部門提出使用計劃，經(jīng)當?shù)貦C構(gòu)編制部門審核同意后，報省教育廳匯總，經(jīng)省編辦核實編制情況，通過吉林省教育信息網(wǎng)(http://www. jledu.gov.cn)、省內(nèi)其他主流媒體和教育部“特崗計劃”網(wǎng)站(http://tg.ncss.org.cn)面向社會公布各設(shè)崗縣(市、區(qū))招聘“特崗計劃”教師的學科、數(shù)量及崗位要求。

　　2.報名審查。應聘者首先通過“吉林省教育信息網(wǎng)”報名，然后持相關(guān)材料到指定地點現(xiàn)場報名，由有關(guān)部門對申報人員進行資格審查。

　　3.考試。采取筆試和面試相結(jié)合的方式，重點考察應聘者的綜合素質(zhì)和教育教學能力。筆試由省統(tǒng)一組織，根據(jù)考生的志愿，按照筆試成績(含加分)從高分到低分的順序，原則上以設(shè)崗縣(市、區(qū))分學段、分學科崗位設(shè)置數(shù)的1：3比例依次確定面試人選。對個別生源較少的緊缺學科崗位，將根據(jù)實際調(diào)整入選比例。面試由市(州)教育局、人社局統(tǒng)一組織，設(shè)崗縣(市、區(qū))參與實施。

　　4.體檢。市(州)統(tǒng)一組織擬聘人員進行體檢，參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關(guān)要求執(zhí)行。

　　5.考核。設(shè)崗縣(市、區(qū))對擬聘人員過去學習和工作的現(xiàn)實表現(xiàn)，特別是品行方面，進行考察核實。

　　6.確定人選。考察合格人員由市(州)匯總報省教育廳，由省實施工作領(lǐng)導小組審定。擬聘人員名單同時在吉林省教育信息網(wǎng)和教育部“特崗計劃”網(wǎng)站上進行公示。

　　7.崗前培訓。省教育廳組織崗前培訓，主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法，以及履行崗位職責的基本要求等。

　　8.簽訂合同。擬聘人員與設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局簽訂為期3年的聘用合同，省對用人單位和應聘人員雙方的權(quán)利、義務和終止合同的條件作出總體規(guī)定，具體條款由設(shè)崗縣(市、區(qū))自行確定。

　　9.上崗任教。設(shè)崗縣(市、區(qū))安排特崗教師到設(shè)崗學校任教。

　　10.教師資格認定。按照國家實施中小學教師資格考試改革工作有關(guān)要求，2017年招聘的特崗教師中尚未取得教師資格的高校應屆畢業(yè)生,需在3年服務期內(nèi)自行通過國家教師資格考試取得相應教師資格。

　　四、工作日程安排

　　(一)報名工作

　　1.網(wǎng)上報名時間：6月6日—15日，應聘人員在吉林省教育信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，報名成功后系統(tǒng)自動生成標準格式的《吉林省2017年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)，應聘人員需自行打印備用。

　　2.現(xiàn)場報名時間、地點：6月11日—15日，省內(nèi)高校的應屆畢業(yè)生到本校就業(yè)管理部門報名;6月16日—20日，外省高校的應屆畢業(yè)生和各高校往屆畢業(yè)生到設(shè)崗縣(市、區(qū))所在的市(州)特崗辦公室報名，市(州)特崗辦公室設(shè)在教育局。

　　3.報名方式：所有應聘人員必須本人到場，省內(nèi)、外高校的應屆畢業(yè)生提交打印的《報名表》一式三份，攜帶戶口本(戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證(學校出具的可畢業(yè)證明)、普通話證等證件;高校往屆畢業(yè)生除提交以上材料外，還須持有教師資格證等證件。應聘人員如具備本《辦法》中規(guī)定的筆試加分條件必須攜帶有關(guān)證明材料，以上所有材料需提供原件。

　　(二)資格審查

　　各高校就業(yè)管理部門在組織本校應屆畢業(yè)生現(xiàn)場報名的同時審查其報名資格，按要求填寫《報名表》中有關(guān)審核項目。各高校要在6月18日前，根據(jù)學生填報志愿將《吉林省2017年農(nóng)村教師特崗計劃報名信息匯總表(省內(nèi)高校)》(吉林省教育信息網(wǎng)下載)、《報名表》及加分證明的復印件等書面材料分類匯總后送各市(州)特崗辦公室;市(州)特崗辦公室對外省高校的應屆畢業(yè)生和各高校往屆畢業(yè)生進行資格審查，填寫《報名表》中有關(guān)審核項目。資格審查工作要由專人負責，嚴格履行簽字、蓋章等規(guī)定手續(xù)，核實應聘人是否符合本《辦法》中規(guī)定的招聘對象和條件要求，尤其要嚴格審核是否具備本《辦法》中規(guī)定的加分條件。

　　6月25日前，市(州)特崗辦公室在網(wǎng)絡(luò)報名信息系統(tǒng)中對所有通過資格審查人員作出確認，根據(jù)審查情況添加筆試加分信息。資格審查工作結(jié)束后應聘人員可登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)查詢資格審查情況;7月11日后，通過資格審查的應聘人員自行下載打印準考證。

　　(三)考試考核

　　1.考試方式

　　考試分為筆試和面試兩種形式。筆試由省統(tǒng)一組織，全省統(tǒng)一命題、制卷、評卷;統(tǒng)一考試時間、調(diào)配巡考人員、發(fā)布成績、確定錄取線和參加面試人員名單。筆試主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、教育政策法規(guī)、教育基本理論和學科基本素養(yǎng)。面試由各市(州)教育局、人社局組織，設(shè)崗縣(市、區(qū))參與，依據(jù)省對面試工作的指導性意見，自主命題、自主評價。面試主要考察應聘人員的教師素質(zhì)和教學基本能力?？忌剿陥蟮脑O(shè)崗縣(市、區(qū))所在市(州)參加統(tǒng)一筆試，按通知參加面試。