2017年重慶石柱土家族自治縣第二季事業(yè)?單位招聘公告(112人)(2)
(三)考試
報考“附件1”、“附件2”公開考試招聘崗位的考生,按筆試+面試方式確定體檢人選。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式進行,筆試科目為公共科目和專業(yè)科目,每科分值為100分。報考縣級機關(guān)下屬事業(yè)單位崗位的公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目詳見“附件1”;報考教委下屬事業(yè)單位崗位的公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(教育類),其中綜合基礎(chǔ)知識70%,教育公共基礎(chǔ)知識30%;報考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(衛(wèi)生類),其中綜合基礎(chǔ)知識70%,衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識30%;專業(yè)科目詳見“附件2”。
筆試時間及地點:筆試時間暫定為2017年6月18日上午。具體時間、地點及考試注意事項以準考證為準。
筆試采取閉卷方式進行。
筆試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目筆試成績×50%。
(2)公布筆試成績及進入資格審查人員
筆試成績及進入資格審查人員名單于筆試次日在縣人力社保局機關(guān)辦公大樓底樓的張貼欄和石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn)同步公示。進入資格審查人員名單根據(jù)筆試總成績從高分到低分按照面試比例確定。
筆試設(shè)定合格分數(shù)線。公共科目、專業(yè)科目筆試成績必須分別達到該科目全部參考人員平均成績的80%,方為筆試合格。筆試不合格者,不得進入面試環(huán)節(jié)。
(3)資格審查
報考衛(wèi)生系統(tǒng)資格審查時間:2017年6月23日上午9:00~12:00,下午14:30~18:00。報考教育系統(tǒng)教師和報考縣級機關(guān)下屬事業(yè)單位資格審查時間:2017年6月30日上午9:00~12:00。未按時間要求參加資格審查者視為自動放棄。
資格審查地點:石柱縣人力社保局考試培訓中心(石柱縣萬安街道都督大道23號,縣人力社保局四樓)。
資格審查所需材料:進入資格審查人員根據(jù)報考崗位及要求,持本人畢業(yè)證、學位證(暫未取得畢業(yè)證書的2017年高校應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件)、資格證、身份證等原件及其復印件各1份,以及報考崗位所規(guī)定相關(guān)資格條件的證明、證件等材料原件及復印件各1份,到指定地點進行資格審查。
資格審查聯(lián)審小組由縣人力社保局、招聘單位主管部門組成,資格審查不合格者不得進入面試環(huán)節(jié),其缺額可在筆試合格人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。
(4)面試
在資格審查合格人員中根據(jù)筆試總成績從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,其筆試總成績不得低于其他崗位進入面試人選的最低分,方可進入面試。其中,特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意,可適當放寬面試比例。
進入面試人員名單于資格審查次日在縣人力社保局機關(guān)辦公大樓底樓的張貼欄和重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn)同步公示。
面試時間及地點:報考“附件2”衛(wèi)生系統(tǒng)的考生,面試時間暫定為2017年6月24日;報考“附件2”除幼兒教師外其他崗位和“附件1”除記者、主持外其他崗位的考生,面試時間暫定2017年7月2日;報考“附件1”記者和主持崗位的考生,面試時間暫定2017年7月5日;報考“附件2”幼兒教師崗位的考生,面試時間暫定2017年7月8日,具體時間、地點另行通知。未按通知規(guī)定的時間到達面試考場者視為自動放棄。
面試方式及分值:
1、報考“附件1”記者和主持崗位的,面試為專業(yè)技能測試,記者崗主要測試模擬采訪,主持崗主要測試新聞播報試鏡,分值為100分,面試成績當場向考生本人公布。
2、報考“附件2”幼兒教師崗位的,面試為結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能測試相結(jié)合:主要測試其應變能力、語言表達能力,幼兒歌舞表演、繪畫、鋼琴(電子琴)彈唱等技能,分值為100分,面試成績當場向考生本人公布。
3、報考“附件1”除記者和主持崗位外的其他崗位、報考“附件2”除幼兒教師崗外的其他崗位,采取結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問,考生回答,主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和邏輯思維能力,分值為100分,結(jié)構(gòu)化面試成績當場向考生本人公布。
面試成績低于60分者,不能確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由。考生面試成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,面試考官組須寫出書面報告,報縣人力資源和社會保障局備案。
(5)考試總成績計算方式:
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試總成績及進入體檢人員名單,于面試結(jié)束后次日下午18時前,在縣人力社保局機關(guān)辦公大樓底樓(石柱縣萬安街道都督大道23號)張貼欄和重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn/)同步公示。