2017年湖北省農商行新員工招錄1189名公告(2)
3.目前在湖北省聯社所轄各市縣農商行(名單見附件1)工作滿5年的勞務派遣人員，除上述資料外，還需攜帶現派遣單位出具的工作證明，證明材料需經派遣單位和被派遣單位人事主管部門蓋章，方可認定有效。
(二)面試。各市縣農商行對照報考條件，對報名人員進行資格審查，通過資格審查人員，由市縣農商行通知參加面試的相關事宜。面試結束后，以市縣農商行為單位，根據面試成績，從高分到低分按招錄名額1:3的比例確定入圍筆試人員名單，面試的具體時間和地點另行通知。
(三)領取準考證。通過面試的考生，由市縣農商行人力資源部通知領取準考證。
(四)筆試。筆試由湖北省聯社統(tǒng)一組織，筆試的時間和地點另行通知。筆試結束后，以市縣農商行為單位，根據筆試成績排名，按招錄計劃1:1比例，確定參加體檢人員。
(五)體檢。體檢由市州農商行統(tǒng)一組織，以市縣農商行為單位，參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格的，可根據筆試成績排名進行遞補。
(六)確定預錄人員。根據筆試成績排名和體檢情況確定預錄人員。預錄人員名單由各市縣農商行分別進行公示，公示時間為5個工作日，對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員，各市縣農商行可取消預錄資格，產生的差額根據筆試成績和體檢情況進行遞補。
(七)崗前培訓。公示結束后，湖北省聯社統(tǒng)一組織約兩個月的崗前培訓。培訓考核不合格者，取消錄用資格。培訓的時間與地點另行通知。
(八)辦理錄用手續(xù)。崗前培訓合格的人員，根據錄用單位的安排，辦理檔案轉接手續(xù)。檔案審查未發(fā)現問題的，與相關市縣農商行簽訂勞動合同;檔案審查發(fā)現存在不符合報考條件的，取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動合同前，不得與其他任何單位和經濟組織存在勞動關系或者兼職行為，否則取消錄用資格。
五、有關待遇
新招錄員工屬正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經考核合格、轉正后根據績效考核計發(fā)績效工資。按國家規(guī)定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動合同約定和各單位薪酬、績效考核制度規(guī)定為準 。
六、其他事項
1.對本次招錄有任何疑問，均可來電咨詢;也歡迎社會各界對我們的招錄工作進行監(jiān)督。(咨詢、監(jiān)督電話見附件3)
2.對在招錄過程中有弄虛作假行為的應聘者，一經查實即取消錄用資格，并追究相應責任，由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。
3.湖北省聯社、各市縣農商行不組織、也不委托或授權任何機構和個人組織任何形式的考前培訓;不編寫也不委托或授權任何機構和個人編寫任何考試資料;不指定任何考試輔導教材。請社會公眾謹防上當受騙。
4.本招錄公告最終解釋權屬湖北省聯社。
附件3.全省農商行2017年新員工招錄咨詢、監(jiān)督電話.xls
文章來源：http://www.hbxh.com.cn/hubeiRCC/488821/492148/nongxy915191979/index.html