2017年山西潞城市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為落實事業(yè)單位公開招聘制度，進一步改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，提升服務(wù)能力，經(jīng)研究，決定面向社會為我市教育、衛(wèi)計系統(tǒng)等事業(yè)單位公開招聘工作人員95名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

2017年山西潞城市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　一、招聘名額及條件

　　(一)招聘名額

　　1.市衛(wèi)計系統(tǒng)招聘43名，占用管理和專業(yè)技術(shù)崗位。其中，市人民醫(yī)院15名，市中醫(yī)院8名，市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心3名，市衛(wèi)生監(jiān)督所2名，黃牛蹄鄉(xiāng)衛(wèi)生院3名，店上鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名，合室鄉(xiāng)衛(wèi)生院3名，辛安泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名，史回鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名，微子鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名，成家川辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1名。

　　報考衛(wèi)計系統(tǒng)的全日制普通高校碩士研究生免筆試直接面試，全日制普通高校博士研究生免試，以上兩類人員不占招聘名額但應(yīng)符合崗位設(shè)置人數(shù)和相關(guān)要求。

　　2.市教育系統(tǒng)招聘42名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。其中，初中教師11名，小學(xué)教師31名。

　　3.市市場聯(lián)合稽查執(zhí)法隊招聘1名，占用管理崗位。

　　4.市固定資產(chǎn)投資項目庫管理中心招聘1名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

　　5.市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室招聘1名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

　　6.市應(yīng)急救援指揮中心招聘1名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

　　7.市城鄉(xiāng)居民最低生活保障中心招聘1名，占用管理崗位。

　　8.市人防指揮信息保障中心招聘1名，占用管理崗位。

　　9.市機關(guān)修繕服務(wù)隊招聘1名，占用管理崗位。

　　10.市醫(yī)療管理服務(wù)中心招聘1名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

　　11.市電視差轉(zhuǎn)臺招聘2名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

　　以上招聘崗位和名額詳見《招考簡章》。招聘崗位專業(yè)可參照《2017山西公務(wù)員考試報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。

　　(二)報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲(1999年7月2日前出生)。

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為。

　　3.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.具備擬報考崗位所需資格條件(具體要求詳見《招考簡章》)。

　　5.年齡符合報考崗位要求(35周歲以下即1981年7月2日后出生;40周歲以下即1976年7月2日后出生;45周歲以下即1971年7月2日后出生)。

　　6.有工作單位的人員報考須經(jīng)所在單位及其主管部門同意。

　　7.根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，本次公開招聘有3個崗位作為“服務(wù)基層崗位”，用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)滿兩年、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵，按照服務(wù)基層崗位人員對待，可報考服務(wù)基層崗位。

　　8.報考人員在報名后、聘用前已被黨政機關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。

　　9.下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員和曾被開除公職的人員，在各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)、試用期及服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)役軍人，在讀的?？?、本科、中專升?？?、大專升本科、碩士研究生、博士研究生等非應(yīng)屆畢業(yè)生(以上人員不得以原取得學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

　　10.報考教師崗位的人員須持有相應(yīng)教師資格證。

　　11.根據(jù)晉教人[2013]53號文件精神，在潞城公辦中小學(xué)和集體幼兒園連續(xù)代課6年以上、表現(xiàn)良好、教學(xué)質(zhì)量較好、符合報考條件的在崗代課教師，年齡可放寬至45周歲以下。

　　12.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　二、招聘辦法和程序

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳公開招聘有關(guān)精神，此次公開招聘采取網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、聘用相結(jié)合的辦法進行。

　　(一)報名辦法

　　本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報名點，采取網(wǎng)上報名的方式進行，招聘信息查詢和報名網(wǎng)址為潞城市政府網(wǎng)(www.Lc.gov.cn/)。咨詢電話：0355—6762529(衛(wèi)計系統(tǒng))，0355—6941172(教育系統(tǒng))，0355—6762688(其他單位)。

　　網(wǎng)上報名程序為：

　　1.提交報名申請及有關(guān)材料

　　報考人員可于2017年7月3日9：00至2017年7月7日17：00期間登錄潞城市政府網(wǎng)，點擊“潞城市2017年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交《誠信承諾書》、《報名申請》并上傳本人電子照片(要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，紅底、正面、免冠近期證件照，JPG格式，大小20KB以下，寬114像素、高156像素左右，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報考人員可根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個崗位報名，報考必須使用二代有效身份證，且與考試時使用的身份證一致。報考時提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考人員自負(fù)。

　　衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線。其他單位擬招聘崗位與報考人數(shù)達到1：3比例方可開考，如部分崗位報考人數(shù)未達規(guī)定比例，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)按要求相應(yīng)調(diào)整或減少招聘崗位并進行公告。

　　如“服務(wù)基層崗位”和潞城市城鎮(zhèn)低保戶、農(nóng)村建檔立卡貧困戶子女?dāng)M招聘崗位與報考人數(shù)不達比例要求的，直接轉(zhuǎn)為該崗位相應(yīng)的普通崗位，考生無需重新改報。

　　2.資格初審及結(jié)果查詢

　　報考人員可在提交報名申請2個工作日內(nèi)，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。7月7日17：00前報名系統(tǒng)關(guān)閉，進入報名系統(tǒng)未通過資格初審的可以修改個人信息或改報其他崗位，已通過資格初審的不能再改報其他崗位。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　通過資格初審的報考人員，按網(wǎng)上提示的繳費辦法進行繳費，2017年7月9日17：00前繳費系統(tǒng)關(guān)閉。未按期繳費的，視為自動放棄考試資格。

　　考試收費參照行政機關(guān)錄用公務(wù)員公共科目考試收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(晉價費字[2013]223號)，每人60元。潞城市城鎮(zhèn)低保戶、農(nóng)村建檔立卡貧困戶子女須持潞城市民政局發(fā)放的有效低保證或潞城市扶貧辦出具的貧困戶證明(原件及復(fù)印件)，于7月9日17：00前經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室核實后可減免考務(wù)費用。

　　4.筆試準(zhǔn)考證打印

　　筆試準(zhǔn)考證打印時間另行安排，請考生密切關(guān)注潞城市政府網(wǎng)發(fā)布的通知，按通知要求自行打印。考生未在規(guī)定時間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試資格。

　　考生請妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。

　　(二)筆試與資格復(fù)審

　　1.筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容包括《公共知識》+《基礎(chǔ)理論》，計分采取百分制。筆試成績按《公共知識》×40%+《基礎(chǔ)理論》×60%計算。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　《公共知識》包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等?！痘A(chǔ)理論》教育系統(tǒng)以教育學(xué)、心理學(xué)為主，衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)療類崗位以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識為主，衛(wèi)計系統(tǒng)非醫(yī)療類崗位和其他單位崗位以申論為主。

　　筆試結(jié)束后，以擬招聘崗位和報考人數(shù)1：2的比例按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象。同一崗位最后一名筆試成績相同的，可共同列入該崗位資格復(fù)審人員名單。筆試成績不達合格分?jǐn)?shù)線的不得進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　筆試時間、時限及地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，證件不全的不得參加考試。

　　2.資格復(fù)審由用人單位、主管部門負(fù)責(zé)。主要對報名人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件進行審核。資格復(fù)審時間及地點請密切關(guān)注潞城市政府網(wǎng)發(fā)布的通知。

　　資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下證件或資料：①身份證;②畢業(yè)證書(有學(xué)位要求的持學(xué)位證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(可在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)查詢并打印)、就業(yè)報到證以及相關(guān)資格證書。以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件(A4)。③有工作單位的須提供所在單位及其主管部門出具的同意報考證明;在校教師需提供縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明;潞城公辦中小學(xué)和集體幼兒園符合報考條件的在崗代課教師，由潞城市教育局出具報考證明并審核。④國家統(tǒng)一招生的普通高校2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年9月1日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)或提供相關(guān)證明，逾期不能提供的取消聘用資格;其他考生的相關(guān)資格證書、學(xué)歷、年齡等有關(guān)資格條件均以2017年7月2日為截止日期。⑤本人近期正面紅底一寸免冠照片3張(與報考時上傳的照片一致)。⑥潞城市城鎮(zhèn)低保戶、農(nóng)村建檔立卡貧困戶子女需提供潞城市民政局發(fā)放的有效低保證或潞城市扶貧辦出具的貧困戶證明(原件及復(fù)印件)。⑦報考“服務(wù)基層崗位”人員，下載打印并填報《服務(wù)基層項目人員審核表》，大學(xué)生村官由長治市、縣(市、區(qū))兩級組織部審核蓋章，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”由省教育廳蓋章，“三支一扶”計劃由團省委或省人社廳蓋章，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”由團省委蓋章。退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層崗位，須提供退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明(原件及復(fù)印件)，已就業(yè)的須出具單位同意報考證明。

　　報考衛(wèi)計系統(tǒng)的碩士研究生和博士研究生直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　報考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，《報名登記表》填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書載明的專業(yè)一致。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報考崗位條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消復(fù)審資格。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或考生自動放棄的，該崗位按筆試成績依次遞補(筆試成績需達合格分?jǐn)?shù)線)。

　　資格審查貫穿此次公開招聘的全過程。

　　(三)面試

　　面試由公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室與用人主管部門共同組織實施。面試重點測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，現(xiàn)場評分并當(dāng)場公布成績。報考教育系統(tǒng)崗位的考生，參加說課測試;報考衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)療類崗位的考生，參加專業(yè)能力測試;報考衛(wèi)計系統(tǒng)非醫(yī)療類崗位和其他單位崗位的考生，參加結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試對象以擬招聘崗位與報考考生1：2的比例按筆試成績由高分到低分從資格復(fù)審合格人員中確定，如同一崗位按比例最后一名筆試成績相同，可共同確定為該崗位面試人員名單。報考衛(wèi)計系統(tǒng)的碩士研究生資格復(fù)審合格的，全部列入該崗位面試人員名單。

　　進入面試環(huán)節(jié)的考生請密切關(guān)注潞城市政府網(wǎng)發(fā)布的通知，按通知要求自行打印《面試通知書》，面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》。考生未在規(guī)定時間內(nèi)打印《面試通知書》的，視為放棄面試資格。

　　面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試對象不達擬招聘崗位人數(shù)比例，從資格復(fù)審合格人員中按筆試成績(需達合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依次遞補。面試人數(shù)少于或等于擬招聘崗位人數(shù)，面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的即可進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，依照總成績從高分到低分按報考考生與擬招聘崗位1：1的比例確定體檢對象(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留兩位小數(shù))。如總成績并列，筆試成績高的作為體檢對象;如筆試成績并列，重新組織面試，面試成績高的作為體檢對象。報考衛(wèi)計系統(tǒng)的碩士研究生，面試成績即為總成績，依照總成績從高分到低分按報考考生與擬招聘崗位1︰1的比例確定體檢對象。如面試成績并列，重新組織面試，面試成績高的作為體檢對象。報考衛(wèi)計系統(tǒng)的博士研究生直接進入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢時間、地點請關(guān)注潞城市政府網(wǎng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費用自理。體檢不合格或自動放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

　　(五)政審

　　根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2017〕37號文件精神，由用人主管部門和用人單位共同對體檢合格人員進行政審。主要審核政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對報考人員提供信息的真實性和檔案進行復(fù)核。政審結(jié)束后將政審考察情況及聘用意見等由用人主管部門以文件形式報公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。如政審不合格或自動放棄政審資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

　　政審時間、方式另行通知。

　　(六)確定聘用名單

　　根據(jù)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審等綜合情況，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出擬聘用人員名單，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)組集體研究審定后，確定擬聘用名單。

　　(七)公告公示

　　進入面試、體檢等環(huán)節(jié)的人員名單均要通過潞城市政府網(wǎng)和《潞城新聞》、潞城電視臺等新聞媒體進行公示。擬聘用人員名單須在新聞媒體公示7個工作日，接受群眾監(jiān)督。

　　(八)聘用審批

　　公示期滿后，確定聘用名單。沒有問題或反映問題不影響聘用的，由市組織、編辦、人社、財政和用人單位主管部門按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，填寫《潞城市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。以上所有程序，由公招領(lǐng)導(dǎo)組成員單位紀(jì)檢干部全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0355-6941159(教育系統(tǒng))，0355-6763175(衛(wèi)計系統(tǒng))，0355-6768875(其他崗位)。

　　三、待遇和管理辦法

　　(一)待遇

　　市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院為差額事業(yè)編制，其他單位均為全額事業(yè)編制。

　　(二)管理辦法

　　1.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為6個月。初次就業(yè)人員試用期為一年。在試用期內(nèi)不符合崗位要求的，予以辭退。

　　2.聘用人員須按規(guī)定時間到用人單位報到，辦理相關(guān)手續(xù)，正式簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》，否則視為放棄聘用資格。放棄聘用資格人員從本次招聘報名之日起計算，3年內(nèi)取消其參加我市事業(yè)單位招聘的報名資格。

　　3.聘用的醫(yī)生、護士崗位工作人員，三年內(nèi)須取得相應(yīng)的資格證書，否則予以解聘。

　　4.教育系統(tǒng)聘用人員服務(wù)期限不少于6年，衛(wèi)計系統(tǒng)和其他單位聘用人員服務(wù)期限不少于5年，衛(wèi)計系統(tǒng)碩士研究生和博士研究生服務(wù)期限不少于8年。聘用人員在服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)動。

　　本實施方案由公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘過程中的未盡事宜，由公招領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　附件：潞城市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員招考簡章

　　潞城市2017年事業(yè)單位公開招聘

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(借章)

　　2017年6月22日