2017年貴州桐梓縣公開招聘事業(yè)單位人員簡章（197人）(3)

　　五、筆試

　　本次公開招聘筆試由縣招考辦統(tǒng)一組織參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班)，總分為150分(測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績)。

　　1、考試時間

　　2017年9月9日，上午9：00-11：30(具體時間及地點以《筆試準考證》為準)。

　　2、考試地點

　　桐梓縣轄區(qū)內學校。

　　3、考試科目

　　《公共基礎知識》(泛指綜合知識)(150分)。

　　4、相關事項

　　考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　5、成績公布

　　筆試成績在“桐梓縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://www.tzrlzy.gov.cn/)向社會公布,請考生注意查詢并隨時關注桐梓縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tzrlzy.gov.cn/)發(fā)布的資格復審相關信息，如因考生自身原因未關注網(wǎng)站通知影響考試的(報名到聘用審批)，責任自負。

　　六、資格復審

　　資格復審由縣事業(yè)單位招聘領導小組組織，各招聘單位或其主管部門具體負責實施。資格復審在筆試結束后采取現(xiàn)場審查方式進行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點進行。具體時間、地點及復審人員(擬進入面試人員)名單通過“桐梓縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tzrlzy.gov.cn/)通知。

　　資格復審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1，人數(shù)不足以實際人數(shù)為準)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。如遇某職位實際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到60分及以上，方能進入資格復審環(huán)節(jié)。

　　資格復審人員按照招考條件和要求，須持職位要求的畢業(yè)證書、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，按照規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。機關在職在編人員須提供單位同意報考的證明，事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　招聘單位根據(jù)縣事業(yè)單位招聘領導小組公布的資格復審人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，由具體負責的同志在《報名表》上簽署意見，并加蓋單位公章。資格復審合格人員進入下一環(huán)節(jié);經(jīng)復審不符合報考條件的報考人員，以及在規(guī)定時間內因電話關機停機無法聯(lián)系其復審的報考人員，取消進入面試(專業(yè)技能測試)資格，該職位按筆試成績從高到低順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次。在確定的筆試名次以內，職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

　　通過資格復審后考生要及時關注“桐梓縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://www.tzrlzy.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布的面試信息(面試方案)，確保能夠按時參加面試。

　　資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

　　七、面試(專業(yè)技能測試)和成績計算

　　(一)面試(專業(yè)技能測試)

　　面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布2個工作日以后，如有通過資格復審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試采用結構化面試方式進行。面試工作由縣招考辦負責組織。面試成績按百分制計算。面試(專業(yè)技能測試)時間、地點及相關要求在“桐梓縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://www.tzrlzy.gov.cn/)上公布。

　　考生應按照縣招考辦發(fā)布的面試要求，持有效《居民身份證》、《面試準考證》按時參加面試。

　　同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結束3個工作日內，將考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單“桐梓縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://www.tzrlzy.gov.cn/)進行公示。