2017黑龍江哈爾濱銀行信用卡中心招聘40人公告(3)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)場(chǎng)景類分期產(chǎn)品設(shè)計(jì)，渠道開發(fā)管理等工作。
(四)科技系統(tǒng)崗(測(cè)試及質(zhì)量管理方向)
招聘人數(shù)：3人;
崗位要求：
1.具有2年以上的軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有2年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉軟件工程原理，熟悉質(zhì)量管理相關(guān)理論，熟悉軟件測(cè)試相關(guān)理論;
4.有文檔編寫、數(shù)據(jù)整理、問題歸類及分析能力;
5.有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)，能嚴(yán)格地遵守測(cè)試流程規(guī)范;
6.有軟件開發(fā)或項(xiàng)目QA經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7. 有自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)并監(jiān)督質(zhì)量管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)軟件過程改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理;
3.負(fù)責(zé)信用卡中心各產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃制定和測(cè)試用例編寫，組織測(cè)試執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)與開發(fā)人員溝通測(cè)試情況，督促開發(fā)人員解決問題，修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，完善軟件功能;
5.負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見;
6.負(fù)責(zé)信用卡中心自動(dòng)化測(cè)試設(shè)計(jì)、執(zhí)行。
(五)科技系統(tǒng)崗(用戶體驗(yàn)及美工方向)
招聘人數(shù)：1人;
崗位要求：
1.熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweave、AI等常用設(shè)計(jì)制作軟件;
2.熟練使用CSS、Html、Html5等頁面開發(fā)技術(shù)，有5年以上頁面開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.有5年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上UE的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4.熱愛設(shè)計(jì)，樂于研究設(shè)計(jì)新的流行趨勢(shì)并付諸實(shí)踐;
5.擁有良好的設(shè)計(jì)感覺和審美感受，對(duì)于交互、用戶研究有較深認(rèn)識(shí)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)信用卡中心科技系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)以及用戶體驗(yàn)研究;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)促銷活動(dòng)的要求，指導(dǎo)并完成專區(qū)頁面以及相關(guān)活動(dòng)圖片的策劃設(shè)計(jì);
3.配合技術(shù)部門各項(xiàng)目的整體開發(fā)，參與完成頁面端的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作;
4.配合優(yōu)化完成網(wǎng)站結(jié)構(gòu)調(diào)整;
5.認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為各項(xiàng)目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材。
(六)科技系統(tǒng)崗(架構(gòu)管理方向)
招聘人數(shù)：1人;
崗位要求：
1.至少5年以上技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，java優(yōu)先;
2.至少2年以上從事企業(yè)架構(gòu)管理工作或者技術(shù)解決方案研發(fā)工作;
3.對(duì)于服務(wù)注冊(cè)制、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用高并發(fā)、高可用有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.至少有2個(gè)敏捷開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);