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2017下半年德陽市森林公安機(jī)關(guān)公開考試錄用人民警察公告(3)

2017-08-16 09:13  |  四川人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  4.成績查詢:筆試各科成績于2017年11月上旬在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的,應(yīng)于成績公布之日起二日內(nèi)登陸四川人事考試網(wǎng)提交申請,查分結(jié)果于2017年11月中旬在該網(wǎng)站公布。筆試折合總成績和職位排名于11月下旬由德陽市人力資源和社會保障局在德陽人事考試中心(http://www.dykszx.com/)及德陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.scdy.lss.gov.cn/)上公布。

  筆試折合總成績計算方法:

  執(zhí)法勤務(wù)類職位:筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×28%+《申論》成績×21%+《專業(yè)科目》×21%+筆試加分。

  筆試折合總成績不進(jìn)行四舍五入處理。

  (二)資格復(fù)審

  德陽市人力資源和社會保障局、德陽市林業(yè)局根據(jù)考生折合后的筆試總成績依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(最后一名總成績相同的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審,筆試有缺考科目者、心理素質(zhì)測試未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)者,不得進(jìn)入資格復(fù)審),并于2017年12月5日前公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到錄用名額3倍比例的,可根據(jù)實際情況,將參加筆試且心理素質(zhì)測試合格者全部確定為資格復(fù)審人員。德陽市人力資源和社會保障局、德陽市林業(yè)局于2017年12月6日前組織進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試;不合格者取消面試資格。資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,應(yīng)在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  我市采取在德陽人事考試中心(http://www.dykszx.com/)及德陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.scdy.lss.gov.cn/)公告的方式公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單,進(jìn)入面試資格復(fù)審的報考人員應(yīng)攜帶《2017年下半年四川省公開考試錄用人民警察報考信息表》二份(貼上照片)、第二代居民身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)原件及復(fù)印件各一份,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審者視為自動放棄,取消面試資格。

  其中,幾類特殊報考對象,還須具備以下手續(xù):

  1.新就業(yè)的企業(yè)單位的高校畢業(yè)生,試用期(見習(xí)期)未滿參加本次招考的須出具所在單位同意其報考的證明。

  2.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

  3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn):成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口,咨詢電話:028-86920616)。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

  4.國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

  (三)面試

  面試時間暫定為2017年12月8日至11日。資格復(fù)審合格者,按川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元并領(lǐng)取面試通知書后,憑本人二代身份證和面試通知書參加面試,面試具體事項在德陽人事考試中心(http://www.dykszx.com/)及德陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.scdy.lss.gov.cn/)另行公告。

  (四)考試總成績

  考試總成績的計算公式為:考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%(成績不進(jìn)行四舍五入處理)。

  (五)體能測評

  所有參加面試人員均參加體能測評,體能測評不計算分值,成績分為合格與不合格。體能測評由德陽市林業(yè)局按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)執(zhí)行。體能測評不合格的考生,不得進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。體能測評具體事項在德陽人事考試中心(http://www.dykszx.com/)及德陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.scdy.lss.gov.cn/)另行公告。

  五、體檢及考察

  (一)體檢

  面試和體能測評結(jié)束后,在體能測評合格的人員中,根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《專業(yè)科目》成績高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。對實際面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍比例的職位,進(jìn)入體檢的人員,其考試總成績不得低于本市(州)本次招警達(dá)到比例的職位擬進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績。體檢具體時間及有關(guān)事項在德陽人事考試中心(http://www.dykszx.com/)及德陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.scdy.lss.gov.cn/)另行公告。

  體檢由德陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

  公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  在體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為還需要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,由體檢實施機(jī)關(guān)安排考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

  按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定,報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理,并由中央一級招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年。

  體檢出現(xiàn)的缺額,可在報考同一職位進(jìn)入面試人員且體能測評合格人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)一次。

  (二)考察

  市林業(yè)局對體檢合格的報考人員按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織考察,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等,做出考察合格與否的結(jié)論。

  考察出現(xiàn)的缺額,可在報考同一職位進(jìn)入面試人員且體能測評合格人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)一次。

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