2017天津紅橋區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘27人公告
為滿足我區(qū)工作需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)文件要求,組織公開招聘管理崗位和通用性較強專業(yè)技術(shù)崗位工作人員27名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
2017天津紅橋區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘27人公告
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘事業(yè)單位工作人員27人。具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《紅橋區(qū)2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》。
二、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
(二)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備招聘崗位所規(guī)定的年齡條件。報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日,即2017年8月28日。例如:“30周歲以下”是指1986年8月28日及以后出生。“35周歲以下”是指1981年8月28日及以后出生。
6.報考人員須具有天津市戶口(戶口遷入時間截止到2017年8月27日)并符合天津市人才引進相關(guān)政策。
7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(三)凡有下列情形之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或正在接受立案審查的;
2.曾被開除公職的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。即凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
三、招聘崗位查詢
具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《紅橋區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》。報考人員從2017年8月17日9:00開始,通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)、天津市北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、紅橋政務(wù)網(wǎng)(http://www.tjhqqzf.gov.cn)進行查詢。公告時間為7個工作日。
對《招聘計劃》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位電話聯(lián)系。
五、報名和繳費的方式、時間及相關(guān)事項
考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。
網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)
報名時間:8月28日9:00至9月1日18:00。
報名資格審核時間:8月28日9:00至9月2日18:00。
筆試?yán)U費時間:8月28日9:00至9月3日18:00。
報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負(fù)。報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)。
報名期間,通過資格審查者不能再報考其他崗位。報考繳費人數(shù)不足3人的崗位不能開考,取消該崗位的招聘計劃。報考未能開考崗位并已繳費的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
改報時間:9月5日9:00至16:00。
崗位報考繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的,相應(yīng)調(diào)整該崗位的招聘計劃數(shù)。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,減免考務(wù)費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,攜帶本人身份證原件,憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本,農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,攜帶本人身份證原件,憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)審核確認(rèn)后,辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。辦理時間、地點:在繳費期間內(nèi)每日9:00—17:30,到北方人才市場307室(河西區(qū)友誼北路29號)現(xiàn)場辦理。
六、考試科目、時間
考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試,包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科(滿分各為100分)。面試為結(jié)構(gòu)化面談。
筆試時間:2017年9月9日。
上午:9:00—11:00 職業(yè)能力測驗
下午:14:00—16:00 綜合知識
筆試準(zhǔn)考證下載時間:9月6日9:00至9月9日14:30。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,無法進行下載。
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
9月19日,報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時間與地點由招聘單位另行通知。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或復(fù)審?fù)ㄟ^后聲明放棄的,視為自動放棄面試資格。
因取消或放棄面試資格形成的空額,根據(jù)實際情況,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試時間:2017年9月30日。
面試?yán)U費時間:9月27日9:00至9月29日18:00。
面試準(zhǔn)考證下載時間:9月27日9:00至9月30日12:00。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,無法進行繳費與下載。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。
報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
在筆試、面試過程中,報考人員缺少任一科目考試的,視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。
考試成績的計算方法為:
筆試成績和面試成績各占50%。
總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
10月9日,報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢總成績及相關(guān)信息。
七、體檢和考察
面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格取消其聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)需要,從該崗位報考者中按照考試成績從高分到低分依次遞補。
考察由各招聘單位主管部門組織實施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
八、公示
對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)、天津市北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、紅橋政務(wù)網(wǎng)(http://www.tjhqqzf.gov.cn)統(tǒng)一進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿,沒有反映問題或者有反映問題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用、備案手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用、備案;對反映的問題一時難以查實的暫緩辦理聘用、備案,待查清后再決定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,根據(jù)需要,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補,并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
九、聘用
所屬事業(yè)單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中,報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理,并記入本人誠信檔案。
政策咨詢電話:見《紅橋區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》
網(wǎng)站咨詢電話:022-28013603
監(jiān)督電話:022-86516130
2017年8月17日