2017年重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位第四季度招聘89人公告(2)
(4)重慶市黔江區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(附件3,可提前網(wǎng)上打印也可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));
(5)本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4,可提前網(wǎng)上打印并簽字確認(rèn)也可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));
(6)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具蓋章的就業(yè)推薦表和三方就業(yè)協(xié)議以及學(xué)歷證明材料(證明內(nèi)容包含姓名、身份證號(hào)、所在院系、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、取得學(xué)歷和各類(lèi)資格等),區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生、所有的基層服務(wù)項(xiàng)目人員,必須提供所在單位及行政主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》(附件5);
(7)《一覽表》中要求的各類(lèi)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū);
(8)《一覽表》中要求工作經(jīng)歷的需提供與單位簽訂的勞動(dòng)合同、單位購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的依據(jù)等相關(guān)材料;工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天;
(9) 委托他人報(bào)名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書(shū)原件(委托書(shū)內(nèi)須詳細(xì)寫(xiě)明委托人、被委托人姓名、身份證號(hào)、專門(mén)委托事項(xiàng)等)
(10)報(bào)考崗位要求的其他證明材料;
除照片、報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)外 以上材料均需查驗(yàn)原件同時(shí)收取復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后,立即在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)處繳納筆試考務(wù)費(fèi);
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每人每科50元,兩科合計(jì)100元考試費(fèi)。
(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
請(qǐng)報(bào)名考生于2017年12月15日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,憑身份證和繳費(fèi)收據(jù)到黔江區(qū)人力社保局(原老城區(qū)機(jī)關(guān),城西七路3號(hào))309辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(聯(lián)系人:鄔老師,聯(lián)系電話:79221638)。
五、考試考核
(一)筆試
擬招聘崗位指標(biāo)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開(kāi)考,未達(dá)到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算),其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加考試的報(bào)名者,退還其筆試考務(wù)費(fèi)。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。教委下屬學(xué)校招聘崗位考試科目為科目一(《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》)和科目二(《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》),其余單位招聘崗位考試科目為科目一(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》)和科目二(《管理基礎(chǔ)知識(shí)》)。每科分值均為100分,總分200分。
筆試總成績(jī)計(jì)算方式為:科目一測(cè)試成績(jī)×50%+科目二測(cè)試成績(jī)×50%(筆試總成績(jī)采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位有效小數(shù))。
筆試時(shí)間初定為2017年 12月16日,具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員的筆試總成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、教委下屬中學(xué)具體招聘單位名單等相關(guān)事宜考試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行及時(shí)查詢。凡筆試科目任何一科缺考者,不得參加面試。請(qǐng)考生攜帶保管好居民身份證及《準(zhǔn)考證》,筆試及面試時(shí)均需查驗(yàn)。
(三)面試
教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行,其余崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行,由黔江區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。
面試按1:2的比例,根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員,若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的,取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。面試人員無(wú)法遞減的,考生各科成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī),方可進(jìn)入面試。
面試分值100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的,須在評(píng)分表中注明原因。考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下的,考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面材料送黔江區(qū)人力社保局備案。
參加面試的考生須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證原件。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。具體通知要求詳見(jiàn)黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄。
(四)公開(kāi)招聘總成績(jī)計(jì)算方式
公開(kāi)招聘總成績(jī)=科目一測(cè)試成績(jī)×30%+科目二測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(各項(xiàng)成績(jī)均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位有效小數(shù))。
總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單面試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄公布。
六、體檢
在面試合格人員中,根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選??偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次以科目二、科目一成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選;若上述兩項(xiàng)成績(jī)都相同,則報(bào)經(jīng)市人社局同意后組織加試面試,按加試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。