2018年貴州省遵義市紅花崗區(qū)選調在職教師30名公告
導讀：2018年貴州省遵義市紅花崗區(qū)選調在職教師30名公告已發(fā)，報名時間為2018年7月24日，具體招聘信息請見下文。
為積極推進學校教師隊伍發(fā)展，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，建設一支政治堅定、素質良好、業(yè)務精良、富有活力的教育系統(tǒng)教師隊伍，經(jīng)研究決定，在全省教育系統(tǒng)內公開選調30名在職教師?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、指導思想
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”要求，把信念堅定、熱愛教育，業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師選調到紅花崗區(qū)教師隊伍中來，推動我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、選調職位與范圍
(一)選調職位
紅花崗區(qū)各級各類學校(含幼兒園)在職教師30名。(職位詳見《紅花崗區(qū)屬學校(幼兒園)2018年公開選調在職教師職位表》。
(二)選調范圍
貴州省各級各類學校(含幼兒園)在職教師。
三、選調原則
(一)任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
(二) 公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(三)注重實績、群眾公認原則;
(四)年輕化、知識化、專業(yè)化原則;
四、選調條件
(一)全省范圍內經(jīng)各級編制部門批準設立的財政全額預算管理事業(yè)單位的在編工作人員(工勤人員除外);
(二)政治素養(yǎng)高，具有良好的品行和職業(yè)道德;有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，工作積極主動、團結協(xié)作;
(三)熱愛教育事業(yè)，熟悉黨和國家的教育方針政策，具有較高的教育教學理論、業(yè)務水平和教育科研能力;有較強的改革創(chuàng)新意識，善于吸納新的教育理念和教學思想，并積極應用于工作中;
(四)身體健康，符合體檢要求以及相關規(guī)定;
(五)報考中小學需工作3年以上，具有專科及以上學歷，45周歲以下(1973年8月31日及以后出生)，且近3年在中小學本專業(yè)任教(報考小學近3年在小學任教;報考初中近3年在初中任教)，取得二級教師及以上任職資格，具有相應學段教師資格證書，近三年年度考核合格及以上，班級管理經(jīng)驗豐富，教學教研成績突出，普通話水平二級乙等及以上(其中語文教師普通話水平二級甲等及以上);
(六)報考幼兒園需工作2年以上，具有專科及以上學歷，45周歲以下(1973年8月31日及以后出生)，且近2年在幼兒園任教;取得幼教二級教師及以上任職資格，具有幼兒園教師資格證書，近二年年度考核合格及以上，班級管理經(jīng)驗豐富，教學教研成績突出，普通話水平二級甲等及以上;
(七)具備下列條件之一，在面試總分上依次加分：區(qū)級1分，市級2分，省級3分，國家級5分;
?、佾@縣(區(qū))級優(yōu)質課大賽獎及其以上;
②獲縣(區(qū))級教師基本功大賽獎及其以上;
?、郢@縣(區(qū))級教師技能大賽獎及其以上;
④獲縣(區(qū))級教學名師榮譽稱號及其以上;
?、莴@縣(區(qū))級骨干教師榮譽稱號及其以上;
?、瞢@縣(區(qū))級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號及其以上;
以上年限計算至2018年8月31日。
(八)以下人員不能參加選調
1.受到過黨紀、政紀處分(在影響期內的);
2、正在立案審查的;
3.相關報名材料及檔案弄虛作假的;
4.不符合選調對象及條件所需資格條件的;
5.未經(jīng)當?shù)厝松缁蚪逃鞴懿块T同意的;
6.本區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員;
7、患有不能從事教育教學工作疾病的。
五、選調程序
(一)宣傳
2018年7月19日—23日在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公布職位條件、范圍、報名時間、報名地點等相關事宜。
(二)報名及資格審查
1.2018年7月24日(上午9:00-16:00)在紅花崗區(qū)教育局人事科報名(聯(lián)系電話：0851-28228189)，報名時須填寫《紅花崗區(qū)教育局公開選調在職教師報名登記表》(一式兩份);
2、提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級證、專業(yè)技術職務資格證等證件的原件與復印件，近三年(幼兒園近兩年)年度考核登記表等資料原件及復印件;
3、本人近三年(幼教兩年)思想工作總結，思想工作總結以寫實為主，重點突出工作實績，力戒空話套話，字數(shù)控制在3000字以內;
4、本人參加工作以來獲獎證書、培訓證明、論文或相應證明材料;
5、近期兩寸免冠藍底照片兩張(與報名表所貼照片一致)，照片背面注明報考職位和姓名。
6、當?shù)亟逃蛉松绮块T同意選調的證明。
7、報考人員只能報考一所學校一個職位，不得兼報。
資格審查通過后在人事科領取準考證。資格審核貫穿整個選調工作過程，如報考者隱瞞或提供虛假信息通過審查的，一經(jīng)查實，取消選調資格。
(三)組織面試
面試總分100分。
2018年7月26日上午8:00進行面試(具體地點另行通知)。考生持有效身份證和準考證參加考試。面試采取結構化面試，面試成績當場公布。
(四)體檢
1、根據(jù)職位計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢人員。體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢費用考生自理。本人放棄體檢或因本人原因不能在面試結束2個月內完成體檢或體檢不合格的，按該職位成績由高到低遞補1輪，成績并列的，再次組織面試，以再次面試成績高者列入體檢對象。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢時間：另行通知。
(五)考核考察
1.體檢合格人員列為考核考察對象。
2.考核考察內容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等原始檔案信息?？疾鞎r還須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
3.考核考察中發(fā)現(xiàn)有不符合選調資格條件者，取消選調資格。對考察不合格人員的空缺崗位，按面試成績從高到低經(jīng)體檢合格后依次遞補，最多遞補1輪。
(六)公示
經(jīng)面試、體檢、考核考察合格，確定擬調人選后，在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。
(七)選調人員聘用
公式無異議人員，按國家相應政策辦理調動手續(xù)，簽訂聘用合同，待遇按國家有關政策執(zhí)行。
六、組織領導及監(jiān)督
(一)加強領導，落實責任。成立“選調工作領導小組辦公室”，辦公室設在區(qū)教育局人事科，具體組織實施本次選調的宣傳、資格審查、組織面試等相關工作。
(二)認真做好宣傳工作，增加信息的公開、透明和知曉度，通過本次選調工作，吸收優(yōu)秀人才。
(三)加強監(jiān)督，嚴肅紀律。為防止公開選調工作過程出現(xiàn)違紀違法行為，保證此項工作的公開、公平、公正，接受區(qū)紀委派駐區(qū)教育局、區(qū)人社局紀檢組和區(qū)教育局信訪維穩(wěn)辦公室的全程監(jiān)督，對所有工作人員和競聘人員嚴格要求。發(fā)現(xiàn)競聘人員在資格審核中提供虛假材料，偽造更改有關證件及在競聘中作弊的，一經(jīng)查實，取消公開選調資格，并按黨紀政紀嚴肅追究責任;工作人員違反工作紀律和保密規(guī)定的，一經(jīng)查實，依紀依規(guī)嚴肅處理。
七、報考者應注意保持電話準確、通暢，因電話不準確或考生自身原因影響選調的，由考生本人承擔。
八、未盡事宜，由選調工作領導小組辦公室負責解釋。