2018華夏銀行烏魯木齊分行社會招聘公告(5)

　　(二十一)營銷部總經(jīng)理

　　崗位說明：根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標(biāo)，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。

　　任職要求：金融、信貸從業(yè)3年以上(非經(jīng)濟類，5年以上)。大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融及其他經(jīng)濟學(xué)類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

　　(二十二)營銷部副總經(jīng)理(助理)

　　崗位說明：協(xié)助營銷部總經(jīng)理完成年度經(jīng)營計劃指標(biāo)，負(fù)責(zé)市場拓展和重點客戶開發(fā)。

　　任職要求：金融、信貸從業(yè)3年以上(非經(jīng)濟類，5年以上)。大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融及其他經(jīng)濟學(xué)類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力，市場開拓能力強，客戶資源豐富。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

　　(二十三)支行行長

　　崗位說明：主管支行經(jīng)營管理、行政、黨務(wù)全面工作，組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險，保證營業(yè)網(wǎng)點資產(chǎn)質(zhì)量，提升營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)水平，提高客戶滿意度。

　　任職要求：工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。符合高管資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

　　(二十四)支行分管公司業(yè)務(wù)副行長(助理)

　　崗位說明：協(xié)助支行行長完成分行下達的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險。開拓市場、開發(fā)客戶、推廣業(yè)務(wù)。

　　任職要求：工作年限5年以上，金融從業(yè)3年以上，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

　　(二十五)支行分管個人業(yè)務(wù)副行長(助理)

　　崗位說明：協(xié)助支行行長完成分行下達的個人業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，吸收存款，提供全方位個人金融服務(wù)，管控個人業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　任職要求：工作年限5年以上，金融從業(yè)3年以上，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行個人業(yè)務(wù)，掌握銀行個貸管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。