2018青海省農(nóng)信社（農(nóng)商行）招聘公告（327人）(2)
三、招聘程序
公開(kāi)招聘工作由青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(簡(jiǎn)稱“省聯(lián)社”)會(huì)同智聯(lián)招聘組織實(shí)施。通過(guò)筆試、面試及體檢等規(guī)定程序擇優(yōu)錄取。
(一)報(bào)名
自公告發(fā)布之日起15日內(nèi)為應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員按照招聘公告發(fā)布的報(bào)名方式登錄報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘者本人身份證、畢業(yè)證必須上傳照片或掃描件，工作證明、資格證等相關(guān)證件按需選擇上傳，符合戶籍加分條件的需上傳戶籍證明，省定重點(diǎn)貧困村的貧困戶家庭子女上傳建檔立卡證件或貧困證明。
省聯(lián)社嚴(yán)格執(zhí)行親屬回避制度。應(yīng)聘人員有近親屬在報(bào)考單位擔(dān)任高級(jí)管理人員的，不得在該單位報(bào)考。經(jīng)查實(shí)隱瞞不報(bào)的，取消其應(yīng)聘和錄用資格。
(二)資格審查
資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或資料造假者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘及錄用資格。
1、資格初審。應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)報(bào)名成功后，自動(dòng)進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，應(yīng)聘人員需網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)每人100元，繳費(fèi)成功后方可進(jìn)入準(zhǔn)考證打印及后續(xù)環(huán)節(jié);資格初審不予通過(guò)的，經(jīng)系統(tǒng)提示后不再另行通知。
2、資格現(xiàn)場(chǎng)審查。筆試結(jié)束后，對(duì)申請(qǐng)加分的考生進(jìn)行加分認(rèn)定;擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格現(xiàn)場(chǎng)審查通過(guò)者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。加分認(rèn)定及資格現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)，需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證單、準(zhǔn)考證及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
(二)筆試和面試
1、筆試。內(nèi)容為綜合能力(參照公務(wù)員招考綜合能力測(cè)試)、專業(yè)能力(經(jīng)濟(jì)管理類、計(jì)算機(jī)類、法律類)和企業(yè)文化知識(shí)。考試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為3:1。參加面試的男女比例為1:1，當(dāng)面試人數(shù)為單數(shù)時(shí)，最后一個(gè)進(jìn)入面試的考生根據(jù)相應(yīng)名次男女考生筆試成績(jī)確定。面試成績(jī)總分為100分，占綜合成績(jī)的40%。
(三)體檢
根據(jù)筆試和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，按男女1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，當(dāng)招錄人數(shù)為單數(shù)時(shí)，最后一個(gè)進(jìn)入體檢的考生根據(jù)相應(yīng)名次男女考生綜合成績(jī)確定。體檢包括心理健康測(cè)試和醫(yī)院體檢，心理健康測(cè)試由智聯(lián)招聘組織;醫(yī)院體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)由考生自行負(fù)擔(dān)，向醫(yī)院繳費(fèi)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄所造成的空缺，按照綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。
(四)錄用
1、根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢結(jié)論以及錄用單位的要求，擇優(yōu)確定錄用人員，由省聯(lián)社統(tǒng)一發(fā)放《錄用通知書(shū)》。
2、對(duì)具有兩年以上銀行業(yè)正式工作經(jīng)歷的在同等條件下?lián)駜?yōu)錄用(必須提供有效證明)。