2018年浙江省溫州市洞頭區(qū)教育局招聘教師15名公告
導(dǎo)讀:2018年浙江省溫州市洞頭區(qū)教育局招聘教師15名公告已發(fā),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,具體信息請(qǐng)見下文。點(diǎn)擊鏈接加入群聊【教師招聘(編制)考試2群】更多教師招聘信息等你來(lái)~
為及時(shí)補(bǔ)充2019年學(xué)科專任教師,根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(洞政發(fā)〔2009〕33號(hào))、《洞頭縣教育局 洞頭縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)緊缺學(xué)科教師招聘工作方案的通知》(洞教政〔2012〕95號(hào))和《進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定赴浙江師范大學(xué)公開招聘教師,現(xiàn)將具體情況公告如下:
一、招聘計(jì)劃數(shù)
招聘事業(yè)編制教師15名,具體招聘崗位、要求詳見《2018年洞頭區(qū)赴浙江師范大學(xué)招聘教師計(jì)劃表》(附表)。
二、招聘范圍
(一)“211”工程院校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)各省(市)重點(diǎn)師范大學(xué)和第一批被溫州大學(xué)錄取的全日制本科應(yīng)屆師范畢業(yè)生和國(guó)家免費(fèi)師范生;
(三)省高等學(xué)校省級(jí)優(yōu)秀應(yīng)屆師范畢業(yè)生;
三、招聘條件
(一)熱愛(ài)教育事業(yè),立志從事教育工作,服從分配,愿意為洞頭教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
(二)具有與招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè);取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證或相應(yīng)學(xué)段學(xué)科全國(guó)教師資格統(tǒng)考成績(jī)合格證;取得普通話等級(jí)證書(語(yǔ)文教育崗位要求二級(jí)甲等及以上,其他崗位要求二級(jí)乙等及以上)。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.浙江師范大學(xué):2018年11月17日。
2.畢業(yè)生攜帶報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證、相關(guān)榮譽(yù)或等級(jí)證書的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)資格審查
1.初審:在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行,根據(jù)公告要求,審核畢業(yè)生的資格條件。
2.復(fù)審:由招聘工作小組在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行。
(三)組織考核
1.同一崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃(招聘計(jì)劃數(shù)4個(gè)及以上的學(xué)科可按2:1比例開考)。
2.組織面試。面試采用試講方式,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力、儀表舉止等。
面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考核設(shè)置最低控制線,即面試成績(jī)按百分制低于70分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
(四)簽訂協(xié)議
按成績(jī)從高到低依次按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對(duì)象。應(yīng)聘者按其報(bào)考學(xué)科選擇職位,與教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,若有對(duì)象放棄的依次遞補(bǔ)。
(五)體檢考察
簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢,體檢不合格者淘汰,同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議,空缺名額不再遞補(bǔ)。參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行考察,由教育局組織實(shí)施。自愿放棄者,須在3個(gè)工作日內(nèi)提交書面申請(qǐng)??疾觳灰似赣玫?,解除就業(yè)協(xié)議,空缺名額不再遞補(bǔ)。
(六)公示聘用
考察合格后,對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、相關(guān)規(guī)定
1.聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一分配,不服從分配或逾期不報(bào)到的,不予聘用。
2.根據(jù)《洞頭縣人才工作管理辦法》(洞委發(fā)〔2005〕51號(hào))規(guī)定,被聘用人員在洞頭區(qū)服務(wù)期不少于5年。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在2019年7月前將檔案調(diào)至洞頭區(qū)教育局,在8月1日前不能按規(guī)定取得應(yīng)聘崗位(學(xué)科)規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證的,取消聘用資格。
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溫州市洞頭區(qū)教育局
2018年11月8日