2018年上海寶山區(qū)青年儲備人才招聘18人公告
導讀：2018年上海寶山區(qū)青年儲備人才招聘18人公告已經發(fā)布，報名時間為2018年11月21日09:00—12月7日16:00，華圖在線小編特別整理了公告相關信息，以下是公告詳情：
為加快推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步提升寶山青年人才隊伍活力，吸引高校優(yōu)秀畢業(yè)生來寶山工作，為寶山經濟社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的人才保障和充裕的后備力量，根據《寶山區(qū)青年儲備人才招聘和管理暫行辦法》(寶人社[2017]58號)，現向社會公開招聘18名青年儲備人才。有關招聘事宜公告如下：
一、資格條件
國內全日制普通高等院校及研究生培養(yǎng)單位或經教育部認可的海外院校應屆或歷屆畢業(yè)生(歷屆生畢業(yè)時間一般不早于2016年1月1日)，同時必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產黨的領導，遵守黨的路線方針政策;
(三)具有良好的道德品質;
(四)年齡一般不超過35周歲，有志于從事公共服務和社會管理等工作;
(五)在校或工作期間表現優(yōu)秀，其中國家級獎學金獲得者或具備校優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部等稱號者優(yōu)先;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位、人數和條件
詳見附表。
三、招聘程序
1、報名。報考人員可根據招聘崗位的資格條件和專業(yè)要求，結合自身情況，通過登錄寶山區(qū)青年儲備人才招聘報名系統(tǒng)(http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/1811190950)或手機掃描文末二維碼關注“寶山人才”公眾號進行報名。每個人限報一個崗位。
2、面試和體檢。對報考人員進行遴選(如有需要，可增加網上遠程面試、筆試環(huán)節(jié))，根據綜合情況確定進入面試人員名單。面試人員通過短信或電話通知，未進入面試人員不再另行通知。崗位報名人數較多的，如本人愿意可與其他崗位進行調劑。面試采用結構化面試方式，面試合格者安排體檢。
3、考察。對考生的政治思想素質、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄、任職資格和需要回避等方面情況進行考察。凡考察不合格者，取消聘用資格。
4、公示和聘用。經考察合格的人員在寶山區(qū)政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束后辦理聘用手續(xù)，實行人事代理。
四、報名時間
2018年11月21日09:00—12月7日16:00
五、相關待遇
青年儲備人才博士研究生年收入約20萬，碩士研究生年收入約18萬，本科生年收入約16萬(含個人繳納的社會保險金、公積金及所得稅等)。屬于城建、規(guī)劃、金融、財政、審計等本區(qū)緊缺急需專業(yè)人才且儲備期間表現特別優(yōu)秀的，年收入可在原有基礎上上浮5-10%。
六、管理與培養(yǎng)
1、青年儲備人才實行聘用管理，合同一年一簽，最長聘用期限為3年;
2、聘用期間，青年儲備人才由用人單位比照本單位在職人員進行管理并實行年度考核，考核結果為稱職(合格)及以上的，經雙向選擇，可續(xù)簽聘用。
3、本區(qū)公務員、事業(yè)單位工作人員招錄時，同等條件下優(yōu)先錄(聘)用。三年期滿，若未被錄(聘)用為公務員或事業(yè)單位工作人員的，經考核等相關程序，可推薦進入事業(yè)單位或國有企業(yè)、集團公司工作。
4、青年儲備人才若在合同期限內被錄用為國家公務員、區(qū)內企事業(yè)單位職工或應征入伍，則合同可以隨時終止;若應聘到區(qū)外企事業(yè)單位，則需提前30日以書面形式通知用人單位和區(qū)人力資源社會保障局(公務員局)，經各方協(xié)商一致后方可解除合同。
5、青年儲備人才為本市生源的，戶口轉至家庭所在地，非本市生源的，可按照進滬就業(yè)評分標準辦理上海戶籍，也可按規(guī)定辦理上海市居住證。青年儲備人才的人事檔案由區(qū)人才服務中心代理，黨團關系轉至用人單位。
七、咨詢電話
021-56782046、56696026