2018湖南湘陰縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告（103人）(2)

　　(3)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)提供虛假信息、偽造變更相關(guān)證件等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。報(bào)名考生確定好報(bào)考崗位后，需現(xiàn)場(chǎng)簽訂報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)，確保到擇錄單位服務(wù)3年。

　　(二)資格審查

　　資格審查由縣醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格初審由縣人社局和衛(wèi)計(jì)局共同負(fù)責(zé)，在考生報(bào)名時(shí)進(jìn)行。各崗位均要與崗位要求的最低學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)匹配(專(zhuān)業(yè)審查參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等教育高職高專(zhuān)教育指導(dǎo)性專(zhuān)業(yè)目錄》規(guī)定執(zhí)行。資格復(fù)審由縣人社局在人員擬聘用前進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任。

　　(三)招聘考試

　　考試分為筆試和面試，筆試占總成績(jī)的70%，面試占總成績(jī)的30%。筆試開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊、地域特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)衛(wèi)計(jì)局申請(qǐng)，報(bào)縣人社局審核，由市人社局批準(zhǔn)后可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。所有調(diào)整計(jì)劃在開(kāi)考前予以公告。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放：筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為 12月15日-16日。(上午8:00-12:00 ;下午2:30-5:30 )，

　　領(lǐng)證地點(diǎn)為：縣衛(wèi)計(jì)局七樓會(huì)議室

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　1.筆試

　?、俟P試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證;考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場(chǎng)參加筆試。

　?、诠P試形式為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律、職業(yè)道德等)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(根據(jù)“干什么、考什么”的要求，主要內(nèi)容是與招聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的20%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的80%。

　?、墼O(shè)立筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按各崗位類(lèi)別實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的85%計(jì)算,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的取消其面試資格。

　　2.面試

　　①面試對(duì)象確定

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)，按筆試成績(jī)從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。

　?、诿嬖囆问?/p>

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

　　③面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(詳情見(jiàn)湘陰人社微信公眾號(hào))。