2018年內(nèi)蒙古巴彥淖爾臨河區(qū)招聘中小學(xué)教師200名公告
導(dǎo)讀：2018年內(nèi)蒙古巴彥淖爾臨河區(qū)招聘中小學(xué)教師200名公告已發(fā)，報(bào)名時(shí)間為2018年12月25日至2019年1月4日，具體信息請(qǐng)見下文。
為進(jìn)一步改善我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)狀，逐步建立一支年輕、高效、具有活力的教師隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)委、政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘200名參照同類事業(yè)人員薪酬待遇管理的教師到我區(qū)中小學(xué)任教。具體事宜如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生200名，具體招聘科目及人數(shù)如下：
初中(70人)：語文13人、數(shù)學(xué)10人、英語6人、物理3人、化學(xué)3人、生物5人、政治5人、歷史7人、地理7人、體育8人、信息技術(shù)3人。
小學(xué)(130人)：語文45人、數(shù)學(xué)30人、英語10人、音樂8人、美術(shù)8人、體育15人、信息技術(shù)10人、足球4人。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，無違法違紀(jì)行為。
3.具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考科目相關(guān)或相近;非師范類畢業(yè)生要求同時(shí)持有相應(yīng)教師資格證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2019年12月31日前取得);
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(2001年1月1日至1984年1月1日期間出生);碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下(2001年1月1日至1979年1月1日期間出生);
5.戶籍不限;
6.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.具有符合崗位要求的工作能力;
9.聘用后，服從區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局統(tǒng)一安排。
以上條件中，學(xué)歷學(xué)位證書取得時(shí)間截止到報(bào)名開始前(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書取得時(shí)間截止到2019年7月31日)。
(二)下列人員不得參加應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制本科、研究生(不包括2019年應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.在職公務(wù)員及已列編的事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)工作人員);
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘流程
(一)報(bào)名及資格審核
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，安排如下：
1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月25日至2019年1月4日(周六日及節(jié)假日除外)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取及筆試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注臨河區(qū)政府網(wǎng)站，不再進(jìn)行電話通知。
2.報(bào)名地點(diǎn)：臨河區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局4006人事股辦公室
3.報(bào)名時(shí)需提供資料：
(1)身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)本科及研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書及復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;2019年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生需提供院系證明。
(3)教師資格證原件及復(fù)印件1份;
(4)近期同底一寸彩色照片3張;
咨詢電話：0478-7809886 7809896
(二)筆試
1.區(qū)教科局、人社局統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試開考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)不低于2∶1;達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)整該崗位招聘人數(shù)，并將減少崗位調(diào)整到其他學(xué)科。
3.按筆試成績由高到低，根據(jù)招聘計(jì)劃，按照不低于2：1的比例確定試講人員。
(三)試講
1.試講采取微課形式進(jìn)行，組織專家教師評(píng)課。主要考察考生組織教學(xué)能力、口語表達(dá)能力、分析處理教材的能力、課堂師生互動(dòng)交流、學(xué)生接受知識(shí)等情況。試講成績同一學(xué)科參加試講人員全部試講結(jié)束或每半天當(dāng)場公布。
2.筆試、試講成績采取百分制辦法計(jì)分，筆試成績占總成績的40%，試講成績占總成績的60%，二者相加得出總成績。按照總成績從高到低，根據(jù)各學(xué)科招聘計(jì)劃按1：1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，加試試講按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
(四)考察、政審
由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入體檢考察范圍人員進(jìn)行考察、政審，考察、政審合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？疾?、政審不合格者取消擬招聘資格，并按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)體檢
體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)等規(guī)定執(zhí)行。體檢由區(qū)教科局組織，費(fèi)用自理。體檢合格者聘用，不合格者取消聘用資格，按照總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
體檢考察合格擬聘用人員名單在臨河區(qū)政府網(wǎng)站等媒體予以公示，公示期限為7天。公示后無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬招聘人員自動(dòng)放棄的，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ);公示期間如出現(xiàn)舉報(bào)情況，經(jīng)人社部門核實(shí)不符合招聘資格者，取消聘用資格，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
四、管理和待遇
(一)錄用人員由區(qū)教科局根據(jù)各學(xué)校教師缺差情況分配至臨河區(qū)城區(qū)學(xué)校任教。
(二)錄用人員試用期為1年，試用合格后簽訂聘用合同。
(三)錄用人員簽訂聘用合同后，參照同類事業(yè)人員薪酬待遇管理。
(四)聘用期內(nèi)，原則上要求參加巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘臨河區(qū)教育系統(tǒng)崗位的報(bào)考。
臨河區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局臨河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年12月20日