2018年黑龍江省齊齊哈爾市龍江縣招聘教師62名公告
導(dǎo)讀：2018年黑龍江省齊齊哈爾市龍江縣招聘教師62名公告已發(fā)，報(bào)名時(shí)間為2019年1月3日--5日，具體信息請(qǐng)見下文。
為適應(yīng)我縣龍江縣職業(yè)教育中心學(xué)校和中小學(xué)校教學(xué)教育發(fā)展需求，依據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘職教、中小學(xué)教師，具體公告如下。
一、招聘單位及人數(shù)
縣職教、中小學(xué)十三所學(xué)校，共62人(其中：職教中心10人、高中4人、初中30人、小學(xué)18人，具體崗位詳見招聘計(jì)劃表)。十三所學(xué)校位于縣政府駐地，為縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘對(duì)象與條件
(一)招聘對(duì)象
普通院校全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，無劣跡行為。
2.身體健康。
3.年齡在35周歲以下(1983年12月1日)以后出生。
4.學(xué)歷：報(bào)考小學(xué)教師應(yīng)具有全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;報(bào)考職教、初高中應(yīng)具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
5.專業(yè)：報(bào)考學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)(含方向)一致。
6.資格條件：報(bào)考中小學(xué)和職教教師應(yīng)具有相應(yīng)的小學(xué)、初中、高中教師資格(報(bào)考職教會(huì)計(jì)、汽修、牧醫(yī)學(xué)科的除外)。
下列人員不得報(bào)考：
?、僭軇趧?dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰人員;②法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)或不得報(bào)考事業(yè)單位的人員;③有精神病史人員;④縣內(nèi)學(xué)校在編在崗人員(含特崗教師)。
三、實(shí)施步驟
本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)考試資格。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月3日--5日(上午8：30--11：00;下午14：00--16：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：龍江縣教育局人事股。
3.聯(lián)系人：黨曉鵬、韓冰、祖卓煥;聯(lián)系電話：5839921、5831135。
4.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：
(1)報(bào)名表一份(到公告網(wǎng)站下載);
(2)需提供本人畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)通知書)、教師資格證原件及復(fù)印件;
(3)近期2寸免冠彩色同版照片3張;
(4)符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件一式1份;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
5.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需持有效身份證件。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
(3)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，按規(guī)定縮減招聘人數(shù)。
(4)應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)學(xué)科。
(二)資格審查
資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格審核由縣人社局和教育局共同負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由考核小組負(fù)責(zé)，資格確認(rèn)由縣人社局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé)。
(三)考試
考試分為筆試、面試兩部分，均為100分。分值比例,筆試占總成績40%、面試占總成績60%。總成績=筆試成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%。
1.筆試(筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試時(shí)間90分鐘，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)能力。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，并統(tǒng)一公示3個(gè)工作日。若筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。
2.面試(面試時(shí)間在公布筆試成績時(shí)公布)
面試采取試講方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為招聘職位所對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行教材知識(shí)?？忌扇纱纬楹灝?dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績低于60分者不得聘用。面試評(píng)委組由7人組成，面試成績由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù))，即為該考生的該項(xiàng)成績，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間為15分鐘。
面試結(jié)束后，將考試總成績公示3個(gè)工作日，并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序確定優(yōu)先：符合黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件相關(guān)政策的、面試成績高的。
(四)考核與體檢
考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)考核合格者進(jìn)行體檢，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于認(rèn)真做好對(duì)申請(qǐng)教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦[2004]44號(hào))文件要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在龍江縣網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)選崗及聘用
1.選崗：按各科招考計(jì)劃、根據(jù)考試成績從高分到低分依次選崗，不選崗人員視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2.聘用：①公示期滿后，由縣教育局和各招聘單位按照事業(yè)單位聘用規(guī)定程序到人社部門和編制部門辦理錄用、落編手續(xù)。
?、谄赣萌藛T超過報(bào)到時(shí)間7個(gè)工作日沒有報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
?、坜k理聘用手續(xù)時(shí)需由本人持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、教師資格證、檔案辦理，證件不全的取消聘用資格。被聘用人員試用期半年，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用后在本單位服務(wù)期限不得低于5年。
四、相關(guān)要求
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核和體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的人員，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》規(guī)定，由縣招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。
本公告由龍江縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：
2、龍江縣2018年公開招聘教師報(bào)名登記表.xls
龍江縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年12月24日