2018內(nèi)蒙古赤峰市醫(yī)院招聘簡(jiǎn)章（45人）(2)

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員(必須本人)直接到市醫(yī)院門(mén)診樓8樓進(jìn)行報(bào)名(乘門(mén)診樓西側(cè)電梯)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年1月2至1月4日。

　　上午：8:30至12:00;下午：14:30至17:00

　　3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，考生必須攜帶本人二代身份證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)。同時(shí)進(jìn)行資格審核，凡符合應(yīng)聘資格條件的，審核通過(guò)后填寫(xiě)《資格審核報(bào)名表》，對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，給予相應(yīng)解釋。

　　4.招聘崗位均采取漢語(yǔ)答卷和考核。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試和聘用資格。

　　6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)原則上比例不低于1∶3方可開(kāi)考，特殊崗位可適當(dāng)放寬比例。

　　7.此次公開(kāi)招聘不向考生收取費(fèi)用，所有考務(wù)費(fèi)用由市醫(yī)院承擔(dān)。

　　(三)筆試

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效身份證件和《資格審核報(bào)名表》參加筆試。

　　2.筆試內(nèi)容：

　　(1)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)：醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(2)臨床藥學(xué)專業(yè)：藥學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(3)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(4)其他專業(yè)：事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。

　　3.筆試按相關(guān)專業(yè)各一套試卷，滿分100分。

　　4.公布筆試成績(jī)

　　筆試閱卷結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)。

　　(四)面試

　　1.面試比例采取每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)按1:3 的比例確定進(jìn)入面試人員(低于1：3比例的根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)，確定是否進(jìn)入面試)。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和綜合素質(zhì)，滿分100分。