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2019年山東省濱州市陽信縣招聘派遣人員43人公告

2019-01-10 16:43  |  陽信縣人力資源和社會保  |  責編:李會 點擊收藏

  導(dǎo)讀:2019年山東省濱州市陽信縣招聘派遣人員43人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間為2019年1月16日—1月17日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

  為滿足山東省濱州市陽信縣環(huán)境保護工作需要,本中心向陽信縣環(huán)境保護局提供人力資源服務(wù)工作。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員43名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、基本條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  2、具有濱州戶籍,全日制普通學(xué)校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,專業(yè)不限(環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),40周歲以下(1978年1月1日及以后出生),因需夜間巡查適合男性。

  3、政治素質(zhì)高,服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排,無違法違紀行為;身體健康,語言表達清晰;有扎實的文字基礎(chǔ)、熟練應(yīng)用辦公軟件,具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和計算機應(yīng)用能力。

  4、有以下情形之一的不得報名應(yīng)聘:曾受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,受紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)正在調(diào)查的人員,受黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的人員,逃避服兵役的人員,經(jīng)陽信縣陽誠人才開發(fā)服務(wù)中心、陽信縣智誠人力資源服務(wù)中心招聘在崗的勞務(wù)派遣人員,以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  二、招聘人數(shù)及崗位

  人數(shù):總計43人。

  崗位:網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境監(jiān)管專職網(wǎng)格員(市級抽調(diào)3名生態(tài)環(huán)境應(yīng)急工作人員,其他人員分配至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及工業(yè)園區(qū)下屬四級子網(wǎng)格,專職從事環(huán)境保護工作,服務(wù)年限為2年)。

  三、報名

  1、采取現(xiàn)場報名方式。

  報名日期及時間:2019年1月16日—1月17日

  上午8:30-12:00下午2:00-5:30

  報名地點:陽信縣智誠人力資源服務(wù)中心(陽信縣陽城六路567-3號人社局一樓北門)

  2、現(xiàn)場提交材料:

  (1)報名表、誠信承諾書各一份(見附件1、2);

  (2)1寸近期正面免冠彩色照片4張;

  (3)戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、原件及復(fù)印件;

  四、考試

  考試分為筆試和面試兩部分,均采用百分制計算成績,均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  (一)時間、地點:請關(guān)注陽信縣智誠人力資源服務(wù)中心在陽信縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的信息。

  (二)內(nèi)容:

  1、筆試:內(nèi)容為行政能力測試和公共基礎(chǔ)知識,考務(wù)費每人80元。

  2、面試:

  (1)面試范圍人員確定標準:按照1:2的比例按筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員;招聘人數(shù)崗位達不到規(guī)定比例按照實有人數(shù)進入面試。

  進入面試資格審查范圍人員的筆試成績,必須達到所有實際參加筆試考生平均成績的60%,否則不能進入面試資格審查范圍。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分依次遞補。

  (2)面試方式和測評內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

  面試考務(wù)費每人70元。

  (三)考試總成績排序辦法:面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績,考試總成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,并從高分到低分進行排序??偝煽兿嗤咭来伟凑展P試成績高、學(xué)歷高、出生日期晚的次序排名。

  (四)確定進入考察范圍人員的標準:根據(jù)總成績由高到低的順序按1:1的比例確定進入考察范圍人選。

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