2019年黑龍江沾河林業(yè)局有限公司公開招聘服務(wù)人員10人公告

　　導(dǎo)讀：2019年黑龍江沾河林業(yè)局有限公司公開招聘服務(wù)人員10人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為本招聘方案公布之日起15日內(nèi)(至1月25日)，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

　　為近一步提升公司接待中心服務(wù)能力和水平，結(jié)合接待中心用人需求情況，經(jīng)公司黨委研究決定，公司決定面向社會招聘接待中心服務(wù)人員，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取統(tǒng)一招聘，擇優(yōu)錄用，試用考核的方法進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘接待中心客房部服務(wù)人員6人，餐飲部服務(wù)人員3人，廚房部面案師傅1人，薪酬標(biāo)準(zhǔn)均為3000元/月。

　　三、招聘條件

　　1、思想政治條件：遵守黨紀(jì)國法，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。

　　2、基本要求：服務(wù)員要求為女性，全日制高中及以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上(包含20周歲)，33周歲以下(包含33周歲)，身高在165公分以上，五官端正，形象良好;面案師傅年齡在40周歲(包含40周歲)以下，性別、身高及學(xué)歷不限。應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的身體和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，以及其他不能勝任接待中心服務(wù)工作的相關(guān)疾病。

　　3、招聘范圍：不限制戶籍范圍，符合條件的均可應(yīng)聘。

　　4、其他要求：應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)、守信，有責(zé)任感、善于溝通，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用情形的人員，不予聘用。

　　四、應(yīng)聘流程

　　1、報(bào)名統(tǒng)計(jì)：自本招聘方案公布之日起15日內(nèi)(至1月25日)，應(yīng)聘者持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件一份到局辦公室(局機(jī)關(guān)108室)報(bào)名。聯(lián)系人：魏巍，聯(lián)系電話：04566352820。

　　2、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，局辦公室聯(lián)合監(jiān)察局、勞動和社會保障局，由監(jiān)察局牽頭進(jìn)行報(bào)名人員資格審查。審查內(nèi)容包括年齡、學(xué)歷、身高等條件。

　　3、考核錄用：應(yīng)聘者通過資格審查后，由監(jiān)察局、勞動和社會保障局和接待中心餐飲部、客房部、廚房部負(fù)責(zé)人組成聘用考核小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，擇優(yōu)聘用。

　　五、相關(guān)事宜

　　1、聘用考核小組視申請報(bào)名情況安排集中考核面試時(shí)間、地點(diǎn)、考核內(nèi)容等，并提前予以通知。

　　2、應(yīng)聘人員試用期為1個(gè)月，工資按標(biāo)準(zhǔn)薪酬3000元/月執(zhí)行。主要對應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評價(jià)。試用期期間應(yīng)聘人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作，試用期綜合評價(jià)結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)。試用期考核合格的，由接待中心餐飲部、客房部、廚房部負(fù)責(zé)人分別與其簽訂用工合同。

　　3、以一年內(nèi)工作情況是否符合崗位要求為標(biāo)準(zhǔn)，以及接待中心餐飲部、客房部、廚房部負(fù)責(zé)人綜合評價(jià)作為續(xù)簽條件。不符合崗位要求的不予進(jìn)行續(xù)簽，合同到期后，視為雙方自愿解除勞動關(guān)系，不再予以聘用。

　　4、聘用人員在聘用工作期間出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，接待中心餐飲部、客房部、廚房部可解除聘用關(guān)系，不再予以聘用。