2019橫縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告（100人）
五、面試
(一)面試人員確定。縣人社局和縣衛(wèi)計局負責(zé)按報考崗位1:3比例，根據(jù)筆試總成績(含加分)從高分到低分確定參加面試人選。如面試人員比例未達1:3，由縣人社局、衛(wèi)計局按實際情況調(diào)整。
(二)面試時間與地點。面試時間、面試地點以《面試通知書》為準?？忌毎匆?guī)定的時間要求參加面試，未能按時參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。
(三)面試時間。每個考生的面試具體時間以試卷要求為準。
(四)評分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評分的方式進行，總分為100分，面試實考成績達不到60分者，不得確定為考察人選。
(五)面試成績公布。每個崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定當場公布成績，并于當天在考場公布所有參考人員當天的面試成績。
六、加分
(一)符合下列條件的考生，可以加分：
?、蓖ㄟ^國家衛(wèi)生部門統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師15分;取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)、執(zhí)業(yè)護士資格者加10分。
2.通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得初級師(藥、技師級)者加15分;取得初級士(藥、技士級)者加10分。
3.醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加10分。
?、从谢鶎俞t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作累積滿2年(時間截止至2018年12月31日)及以上的人員加3分。
所取得的資格與報考崗位必須相對應(yīng)，同時符合多項加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復(fù)加分，加分計入筆試總成績。
(二)加分辦法。
符合加分條件的人員在筆試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。同時對少數(shù)民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分，照顧加分計入筆試總成績。
(三)考試總成績
考試總成績計算方法如下：
總成績=筆試總成績(含加分)×50%+面試成績。
七、考察
根據(jù)崗位的面試成績，按1:1比例確定考察對象。由縣人社局和衛(wèi)計局統(tǒng)一組織?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、誠信廉潔以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等方面的情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。
八、體檢
根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選，體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。由縣人社局統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位面試成績從高分到低分依次確定遞補人員。
九、確定擬聘人員
縣人社局和衛(wèi)計局根據(jù)面試、考察及體檢結(jié)果根據(jù)崗位面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在橫縣人民政府門戶網(wǎng)站及人社局和衛(wèi)計局公告欄予以公示,公示期為7天。
若公示無異議，或公示有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由縣人社局報經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后下發(fā)同意聘用人員名單的通知;招聘單位和縣衛(wèi)計局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于3年的聘用合同，在聘用合同服務(wù)期限內(nèi)，如聘用人員提出辭職的，縣衛(wèi)計局將不予辦理相關(guān)手續(xù)。
十、紀律監(jiān)督
本次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘咨詢和監(jiān)督電話：0771-7082786;0771-7227469。
十一、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
2019年橫縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xls
2019年橫縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc