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2019河南信陽光山縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐機(jī)構(gòu)人員選調(diào)公告(30人)

2019-01-17 11:17  |  光山縣人民政府門戶網(wǎng)站  |  責(zé)編:許巖 點擊收藏

  (二)報名與資格審查

  1.報名方式:本次選調(diào)工作的報名和資格初審都以現(xiàn)場方式進(jìn)行,本次報名不接受電子郵件等其他方式報名。符合報名條件的人員持有效證件、證明材料、近期免冠二寸照片4張以及《光山縣紀(jì)委監(jiān)察委公開選調(diào)派駐機(jī)構(gòu)工作人員報名登記表》(請自行下載打印并按要求加蓋公章,原件一式二份)進(jìn)行現(xiàn)場報名。

  有效證件、相關(guān)證明材料包括:

  (1)學(xué)歷證書、學(xué)位證書和本人身份證原件(另復(fù)印件各1份);

  (2)《公務(wù)員登記備案表》復(fù)印件(加蓋具有公務(wù)員管理權(quán)限部門或單位公章);

  報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的,則視為棄權(quán),責(zé)任自負(fù)。

  2.報名時間:2019年1月19日— 22日,上午8:30-12:00;下午14:30—17:30

  3.報名地點:光山縣東城行政中心辦公樓8樓801辦公室,聯(lián)系電話:0376-8858609

  4.資格審查:縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報考者的報名條件進(jìn)行現(xiàn)場初審。報名不收取任何費用。

  本次公開選調(diào)資格審查工作貫穿于全過程,報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)證件、材料必須真實有效,報名時現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反公開選調(diào)規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其參加公開選調(diào)資格。

  (三)考試

  本次公開選調(diào)工作報名不受比例限制,將根據(jù)報名情況確定考試方式。資格審查合格者請于2019年1月23日工作日上班時間,到光山縣紀(jì)委監(jiān)察委組織部辦公室領(lǐng)取考試《通知單》,逾期不領(lǐng)的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

 ?、賵竺藬?shù)與選調(diào)人數(shù)比例低于1:1的,即報名人數(shù)不足30人(含30人)的,將直接進(jìn)行面試,但參加面試人員的面試成績需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分及以上方可進(jìn)入下一程序;

 ?、趫竺藬?shù)與選調(diào)人數(shù)比例超過1:1但不超過3:1的,即報名人數(shù)達(dá)到31人-90人的,將直接進(jìn)行面試,根據(jù)面試成績高低按1:1.2的比例進(jìn)入下一程序;

 ?、蹐竺藬?shù)與選調(diào)人數(shù)比例超過3:1的,即報名人數(shù)超過91人(含91人)的,需先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試。根據(jù)筆試成績的高低順序按照選調(diào)人數(shù)1:2的比例,確定進(jìn)入面試人員。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員,一并進(jìn)入面試。

  1.筆試

  筆試采用閉卷方式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分,試卷滿分為100分。筆試內(nèi)容為黨和政府的政策理論、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等公共基礎(chǔ)知識以及紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識等。通過資格審查的報考人員持本人有效身份證、考試《通知單》到指定地點參加筆試。筆試時間、地點見考試《通知單》。

  2.面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試前對參加面試的人員再次進(jìn)行面試資格確認(rèn),資格審查合格的發(fā)放考試《通知單》。

  參加面試人員需持本人身份證、考試《通知單》前往指定地點參加面試。面試時間、地點見考試《通知單》。

  如參加面試人數(shù)較多需在不同的面試組參加面試,為避免因這些應(yīng)試者的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正,將采用“二次平均法”對有關(guān)應(yīng)試者的面試原始成績進(jìn)行平衡,平衡后的成績?yōu)槊嬖囎罱K有效成績,即面試成績。

  3.考試總成績

  采用百分制計算總成績,筆試、面試成績各占50%。

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績保留2位有效數(shù)字)

  直接面試的,考試總成績=面試成績。

  (四)考察

  根據(jù)考試總成績,按擬錄用人數(shù)1:1.2的比例(若低于1:1的比例,到達(dá)最低面試分?jǐn)?shù)線70分及以上的全部進(jìn)入)從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人員。本次公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專項考察組對進(jìn)入考察人員德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察。考察時將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料,進(jìn)一步核實報考人員是否符合報考資格條件,確認(rèn)報名提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

  (五)體檢

  根據(jù)考察情況和考試總成績的高低順序,擇優(yōu)按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。具體工作由本次公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

  體檢具體標(biāo)準(zhǔn)和程序參照組織人事部門招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)、要求執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)行公示,體檢不合格的取消資格,并依次遞補(bǔ)。

  在確定體檢人員時,若考試總成績并列,超出招聘計劃時,按學(xué)歷層次高者優(yōu)先,若相同,再年齡大者優(yōu)先的順序確定。

  (六)公示、辦理調(diào)任手續(xù)

  公示時間為7個工作日。公示后無問題的,按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。錄用人員須無條件服從組織安排,報名人員報名之后所在單位提拔職務(wù)的,不予承認(rèn)。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

  為了確保此次公開選調(diào)工作順利進(jìn)行,成立光山縣紀(jì)委監(jiān)察委公開選調(diào)派駐機(jī)構(gòu)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)選調(diào)各項日常工作,辦公室設(shè)在光山縣紀(jì)委監(jiān)察委組織部。

  我縣面向全省已登記備案的科員級公務(wù)員隊伍中公開選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐機(jī)構(gòu)工作人員,政策性強(qiáng),關(guān)注度大,要堅持工作原則,根據(jù)公告,要嚴(yán)格按照報名資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理調(diào)任手續(xù)的工作程序,認(rèn)真做好各個環(huán)節(jié)的工作。要堅持規(guī)范操作,根據(jù)《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定和要求,依規(guī)依程序進(jìn)行,同時要實行回避制度。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)調(diào)考風(fēng)考紀(jì),無論是工作人員還是報考人員,在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

  本次公開選調(diào)工作接受社會各界監(jiān)督,縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督。

  五、信息發(fā)布及政策咨詢

  光山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guangshan.gov.cn)為本次公開選調(diào)工作信息發(fā)布官方網(wǎng)站,“清風(fēng)光山”為本次公開選調(diào)官方微信公眾號,有關(guān)選調(diào)信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站和公眾號進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。

  參加報名的人員,請自行關(guān)注官方網(wǎng)站和公眾號公告信息,并請?zhí)峁?zhǔn)確無誤、保持暢通的電話聯(lián)系方式,確保及時聯(lián)系。

  本次公開選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本公告未盡事宜由本次公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0376-8858609 聯(lián)系人:肖主任

  監(jiān)督電話:0376-8858353

  特此公告。

  附件:

  光山縣紀(jì)委監(jiān)察委公開選調(diào)派駐機(jī)構(gòu)工作人員報名登記表

  光山縣紀(jì)委監(jiān)察委2019年公開選調(diào)派駐機(jī)構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2019年1月16日

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