2019年安徽財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院招聘教師公告

　　(二)資格審核

　　應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，多報視為無效，學(xué)院將根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審符合條件者，我院將于報名時間截止后7個工作日內(nèi)通過學(xué)院官方網(wǎng)站通知公告欄公告通過初審人員名單，未通過者不再一一通知。

　　(三)考試

　　考試時間初定于2019年3月初，學(xué)院將對初選人員進(jìn)行筆試(筆試采用閉卷的方式，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識)、試講，筆試成績和試講成績按4:6的比例合成總成績?？偝煽儼磸母叩降痛_定進(jìn)入面試人員名單。

　　博士及具有高教系列中級以上職稱人員實(shí)行綠色通道，采用“單獨(dú)面試”或“試講+面試”方式考核。

　　(四)面試

　　面試為綜合性面試，主要考察招聘崗位所要求的個人綜合素質(zhì)，面試成績低于60分的直接淘汰。

　　(五)體檢與考察

　　由學(xué)院統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考察著重了解考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷等情況，考察不合格者淘汰。

　　(六)簽約聘用

　　對通過考試、體檢、考察的人員，經(jīng)研究后確定為擬聘人選，簽定聘用手續(xù)，首次聘期為三年，試用期六個月。此次招聘人員在禹會校區(qū)工作。

　　五、相關(guān)待遇

　　(一)薪酬福利：按照安徽財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院現(xiàn)行教師薪酬制度執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)為基本工資+基礎(chǔ)績效工資+院齡津貼+年終考核績效工資+超課時津貼(教師崗);取得博士學(xué)位者，享受博士津貼;隨著工作年限和職稱的不斷提升，薪酬不斷上浮;

　　(二)經(jīng)濟(jì)金融類、財務(wù)會計(jì)類專業(yè)課課程為核心課程，接受講師及以上職稱人員以退休返聘、兼職等形式引進(jìn);退休返聘人員實(shí)行年薪制，相關(guān)待遇可面議;

　　(三)食宿：根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件，可享受教師公寓住房;工作期間享受伙食補(bǔ)貼;

　　(四)其他：五險一金，交通補(bǔ)貼，節(jié)假日津貼，子女優(yōu)先優(yōu)惠就讀北京師范大學(xué)蚌埠附屬學(xué)校。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員登記表要粘貼電子照片(正規(guī)證件照)，登記表和簡歷的大小不能超過2M。登記表填寫的內(nèi)容必須真實(shí)有效，現(xiàn)場確認(rèn)時核對相關(guān)證書原件，錄用后核對檔案，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格;

　　(二)因體檢或考察不合格情況造成招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：楊老師 張老師

　　聯(lián)系電話：0552-2567997

　　附件：1-3下載

　　附件1：公開招聘崗位及需求表

　　附件2：應(yīng)聘人員登記表

　　附件3：應(yīng)聘人員匯總表

　　安徽財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院

　　2019年1月14日