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2019云南文山市人民醫(yī)院招聘編外人員公告(53人)

2019-01-19 10:47  |  文山人社網(wǎng)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),不斷適應(yīng)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)院黨委會(huì)研究決定,面向省內(nèi)、外公開招聘一批編外人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  (一)臨床崗位13名(其中:耳鼻咽喉科特設(shè)崗位3名)。

  (二)護(hù)理崗位24名(其中:臨床護(hù)理崗位15名,陪檢護(hù)理崗位7名,門診咨詢護(hù)理崗位2名)。

  (三)影像崗位3名。

  (四)藥劑崗位5名。

  (五)掛號(hào)崗位3名。

  (六)宣傳崗位1名。

  (七)黨辦干事崗位2名。

  (八)收發(fā)室崗位1名。

  (九)財(cái)務(wù)崗位1名。

  二、招聘原則

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

  (二)堅(jiān)持以人為本、人崗互適的原則;

  (三)堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘范圍、對(duì)象及具體條件

  見附表

  四、招聘基本條件

  (一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國憲法,無違法違紀(jì)行為,熱愛衛(wèi)生事業(yè);

  (二)具有良好的品行;

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (四)具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

  (五)具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名辦法

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年1月18日—2019年1月23日(節(jié)假日正常報(bào)名)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):文山市人民醫(yī)院人事科(行政樓三樓),聯(lián)系人:任運(yùn)兵,招聘熱線:0876-2186352。

  3.報(bào)名辦法: 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,經(jīng)資格初審合格后填寫報(bào)名表。

  (二)報(bào)名時(shí)須按要求提供以下材料

  本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、取得相應(yīng)資格證及執(zhí)業(yè)證書的需提供相應(yīng)的原件和復(fù)印件、近期免冠小1寸彩色照片1張。

  (三)考試

  1.免試條件

  報(bào)考臨床和影像崗位,取得國家級(jí)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的,不參加筆試,只參加面試,面試考核合格后,直接進(jìn)入崗前培訓(xùn)。

  2.考試方式

  考試不受開考比例限制,采取百分制計(jì)分,筆試占總分40%,面試占總分60%。筆試成績公示后,進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序按照1:2比例確定,出現(xiàn)成績并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù),如達(dá)不到1:2比例的,則該崗位人選全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績當(dāng)場(chǎng)公布,其中,收發(fā)室崗位只進(jìn)行面試,不需參加筆試。

  ①筆試。采取閉卷方式,總分100分。臨床崗位主要考核《診斷學(xué)》人民衛(wèi)生出版社出版(第7版)中的內(nèi)容;護(hù)理崗位主要考核《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》人民衛(wèi)生出版社出版(第五版)中的內(nèi)容;影像崗位主要考核《醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)》人民衛(wèi)生出版社出版(第2版)中的內(nèi)容;藥劑崗位主要考核《藥理學(xué)》人民衛(wèi)生出版社(第8版)中的內(nèi)容;財(cái)務(wù)崗位主要考核《新編會(huì)計(jì)學(xué)原理—基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》立信會(huì)計(jì)出版社(第14版)中的內(nèi)容;掛號(hào)崗位主要考核計(jì)算機(jī)操作;宣傳崗位及黨辦干事崗位主要考核計(jì)算機(jī)下的公文寫作能力。

 ?、诿嬖嚒M分100分。面試主要考評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際交往的意識(shí)、技巧及應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、組織協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等方面。

  綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位予以計(jì)算并公布。

  3.統(tǒng)一考試時(shí)間、地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:2019年1月25日8:30—10:00

  面試時(shí)間:2019年1月29日7:30點(diǎn)直至面試結(jié)束

  地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)通知

  4.擬聘用人員的確定

  設(shè)置成績合格分?jǐn)?shù)線。參加應(yīng)試人員,綜合成績須達(dá)到60分及以上,按成績從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘人選。出現(xiàn)成績并列,無法確定人選的,按照州內(nèi)考生、省內(nèi)考生、省外考生的先后順序依次確定。

  (四)體檢

  體檢在文山市人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘人員自負(fù)。

  體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的,可在考試成績達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)聘用。

  (五)公示和聘用

  公示期為7天,公示期滿無異議的,與醫(yī)院簽訂《云南省勞動(dòng)合同書》。

  六、崗前培訓(xùn)與考核

  培訓(xùn)時(shí)間1個(gè)月,崗前培訓(xùn)期間,不享受任何待遇,崗前培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)考核合格,進(jìn)入試用期,考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

  七、聘任期間的待遇

  (一)工資待遇

  1.臨床崗位

  (1)已取得執(zhí)業(yè)資格

 ?、僭囉闷?3個(gè)月),參照同職稱中備案制人員基本工資發(fā)放,不享受績效工資。

 ?、谠囉闷诮Y(jié)束經(jīng)考核合格后,參照同職稱中備案制人員基本工資發(fā)放,績效工資與所在科室人員同等。

  (2)未取得執(zhí)業(yè)資格

  進(jìn)入科室進(jìn)行輪轉(zhuǎn),輪轉(zhuǎn)時(shí)間為1年。輪轉(zhuǎn)期間,基本工資待遇和同等編外職工相同,績效工資參照《文山市人民醫(yī)院無執(zhí)業(yè)資格人員執(zhí)業(yè)管理辦法》執(zhí)行。

  2.臨床護(hù)理、影像、藥房、宣傳、財(cái)務(wù)及黨辦干事崗位

  工資待遇參照《文山市人民醫(yī)院編外人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

  3.陪檢護(hù)理崗位

  月工資為4000元,不享受績效工資。

  4.門診咨詢護(hù)理崗位、掛號(hào)崗位及收發(fā)室崗位

  月工資為3000元,不享受績效工資。

  (二)社會(huì)保險(xiǎn)金

  簽訂《云南省勞動(dòng)合同》后,按照國家《勞動(dòng)合同法》規(guī)定需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)給予繳納。臨床崗位人員具有執(zhí)業(yè)資格證書的給予繳納社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金,個(gè)人自出部分從工資中扣取繳納。未取得執(zhí)業(yè)資格證書的臨床崗位及護(hù)理、影像、藥劑、掛號(hào)、宣傳、黨辦干事崗位人員只繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,不繳納住房公積金,個(gè)人自出部分從工資中扣取繳納,單位部分由單位繳納。

  附件:

  2019云南文山市人民醫(yī)院編外人員人才引進(jìn)計(jì)劃表

  文山市人民醫(yī)院

  2018年1月18日

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