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2019年山東省臨沂蘭山區(qū)部分中小學(xué)選聘骨干教師100名公告

2019-01-22 09:52  |  蘭山區(qū)政府  |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

  導(dǎo)讀:2019年山東省臨沂蘭山區(qū)部分中小學(xué)選聘骨干教師100名公告已發(fā),報名時間為2019年1月27日至29日,具體信息請見下文。推薦課程:教師招聘面試《試講》

  為進一步擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,全面提升教育質(zhì)量,根據(jù)蘭山區(qū)教育實際,經(jīng)研究決定面向全國選聘中小學(xué)骨干教師100名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、選聘崗位計劃

  本次選聘計劃共100名(其中初中教師30名,小學(xué)教師70名,具體選聘崗位計劃見附件1)。

  二、選聘條件和要求

  1.遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;身體健康、性格開朗、形象氣質(zhì)佳,具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通表達能力和教育創(chuàng)新能力;具備崗位所需的專業(yè)或技能等其他條件,教師資格證書種類不低于報考學(xué)段且任教學(xué)科與報考學(xué)科一致;

  2.具有大學(xué)及以上學(xué)歷,報考初中崗位的第一學(xué)歷須為本科以上;

  3.年齡40周歲以下(1978年1月1日以后出生);

  報考人員特別優(yōu)秀的(具有省特級教師、齊魯名師、省有突出貢獻的中青年專家、省教學(xué)能手等榮譽稱號),年齡可放寬至45周歲(1973年1月1日以后出生);

  4.具有一項市級以上或兩項縣(區(qū))級以上榮譽(主要包括特級教師、齊魯名師、有突出貢獻的中青年專家、縣(區(qū))委政府或教育人社部門聯(lián)合表彰的綜合榮譽、教學(xué)能手、名師、教學(xué)新秀、骨干教師、講課比賽一等獎、教學(xué)質(zhì)量獎);

  5.現(xiàn)任教學(xué)段應(yīng)不低于報考崗位所對應(yīng)的學(xué)段(職業(yè)中專類不能報考);

  6.報考人員須為事業(yè)單位在編在崗一線教師,且近三年連續(xù)在教學(xué)一線工作,報考人員的地域、戶籍不限;

  7.凡有以下情形之一者不得報名:曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;按照國家和省有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限的;涉嫌違紀違法,正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查的;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;違反計劃生育政策以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  三、選聘程序

  1.報名與資格審查

  (1)報名時間:2019年1月27日至29日。

  (2)報名地點:臨沂市蘭山區(qū)教育體育局人事科(臨沂市北城新區(qū)南京路與馬陵山路交匯處西側(cè)路南,聯(lián)系電話:0539-8182692。)

  (3)報名方式:報考者需持畢業(yè)證、身份證、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、榮譽證書的原件及復(fù)印件,2張近期一寸同底免冠彩色照片,還應(yīng)提交學(xué)校出具的教學(xué)經(jīng)歷證明。報名前要如實填寫并打印《蘭山區(qū)部分中小學(xué)公開選聘骨干教師報名表》(見附件2,可登陸蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.lyls.gov.cn/下載)。

  對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作的全過程,對不符合選聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,一律取消應(yīng)聘資格。

  2.面試和榮譽證書賦分

  面試采取試講方式,實行百分制,面試成績須在60分以上。

  榮譽證書賦分累加最高不超過40分。賦分的榮譽證書主要包括特級教師、齊魯名師、有突出貢獻的中青年專家、縣(區(qū))委政府或教育人社部門聯(lián)合表彰的綜合榮譽、教學(xué)能手、名師、教學(xué)新秀、骨干教師、講課比賽一等獎、教學(xué)質(zhì)量獎。省級榮譽每項計15分,市級榮譽每項計5分,縣區(qū)級榮譽每項計2.5分。

  所有榮譽證書應(yīng)為2010年1月1日后獲得。同年度同類別獎項取最高級別一項賦分。上交證件時,應(yīng)同時提交所獲榮譽證書的公布文件。

  應(yīng)聘人員面試成績按60%比例計入總成績,加上榮譽證書賦分成績,滿分為100分。面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。總成績相同的,按面試成績由高分到低分依次確定考察、體檢人選。總成績和面試成績都相同的,通過結(jié)構(gòu)化面試的辦法確定考察、體檢人選。

  3.選崗

  被確定為考察、體檢人選的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位設(shè)置按總成績的高低依次選崗。

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