2019山東濱州市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局警務輔助人員招聘簡章（34人）
體能測評為達標性測評，測評成績不計入應聘人員總成績;凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能參加筆試考試。
體能測評必須由應聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視作自愿放棄。
五、考試內容、方法、時間
考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計算考試總成績?？荚嚂r間、地點另行通知。
(一)筆試
體能測評合格人員進行筆試考試，內容為公安基礎知識、時政知識等基本常識性問題，筆試采取書面閉卷考試的形式進行。
(二)面試
根據(jù)筆試成績，計劃招聘10人(含)以下的職位，按照招聘計劃人數(shù)1:2比例由高分到低分依次確定進入面試人員;計劃招聘10人以上的職位，按照招聘計劃人數(shù)1:1.5的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。達不到招聘比例的，按照實有人數(shù)進行面試。為確保新進人員素質，面試設定最低合格分數(shù)線60分，低于最低合格分數(shù)線的，取消政治考核、體檢資格。
報考人員必須憑本人有效期內身份證(若身份證丟失可持有效期內的臨時身份證)參加體能測評、筆試和面試。
全部考生的體能測評成績、筆試成績、面試成績以適當方式進行公布。
六、 聘用辦法
(一)政治考核
按計劃招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分依次等額對應聘人員進行政治考核。
政治考核的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
(二)體檢
政治考核合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢項目和標準，按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。
用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方承擔，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。
因應聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的，從其他進入面試范圍的人員中依次遞補。
(三)聘用
根據(jù)考試、政治考核、體檢結果，確定最終擬聘用人員名單，向社會公示。公示期為5個工作日。
七、職位職責
聘用后，主要協(xié)助公安機關執(zhí)法職位民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務活動，不具有人民警察身份。
八、聘用后的待遇
聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納企業(yè)員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險和住房公積金。工資不低于2500元/月(不含個人應繳納的社會保險和住房公積金)。新聘用人員執(zhí)行3個月試用期，試用期按規(guī)定執(zhí)行試用期工資，試用不合格的，解除合同。
附件：
1、《濱州市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局警務輔助人員招聘職位設置表》
2、《報名登記表》
濱州市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局