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2019年天津農(nóng)業(yè)科學(xué)院信息研究所事業(yè)單位招聘3人公告

2019-01-25 14:32  |  天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  六、考試及考核

  招聘崗位中,學(xué)位要求為博士的崗位,采取考核的招聘方式。

  (一)考核或面試

  1、考核或面試人數(shù):招聘崗位進(jìn)入考核或面試的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入考核或面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

  2、考核或面試方式及內(nèi)容:

  采取答辯面談形式,應(yīng)聘人員采用PPT形式(報(bào)考人員應(yīng)在參加面試前做好PPT材料準(zhǔn)備)從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)報(bào)告和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行自述,自述時(shí)間不超過(guò)20分鐘;考核或面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行提問(wèn),問(wèn)答時(shí)間不超過(guò)20分鐘。

  3、考核或面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  4、考核或面試相關(guān)事項(xiàng):

  參加考核或面試人員須攜帶資格復(fù)審所需材料,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng),超過(guò)規(guī)定入場(chǎng)時(shí)間15分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng),取消面試資格。

  考核或面試小組根據(jù)考生回答問(wèn)題情況進(jìn)行打分,考核或面試成績(jī)滿分為100分,低于60分為不及格,不及格者不予錄用。

  結(jié)構(gòu)化面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)[2011]73號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  (二)考試成績(jī)的計(jì)算方法

  答辯式考核或面試成績(jī)計(jì)分方法:考核或面試成績(jī)由考核或面試小組成員獨(dú)立打分,每項(xiàng)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,將保留的分?jǐn)?shù)累加平均為該要素得分,所有要素得分之和為考核或面試得分??己嘶蛎嬖嚦煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布??己嘶蛎嬖嚦煽?jī)低于60分者不予聘用。

  總成績(jī)保留2位小數(shù),在天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)站公布,并電話通知進(jìn)入體檢人員。

  七、體檢、考察

  (一)體檢

  根據(jù)考核綜合成績(jī)從高到低次序,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。

  (二)考察

  考察由用人單位組織實(shí)施??疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  八、公示

  根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘單位研究后,擇優(yōu)確定擬聘人選,經(jīng)院黨委研究同意后,擬聘用人員將在天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的,填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)院人事部門(mén)和市人力資源和社會(huì)保障局備案,由院人事部門(mén)和用人單位辦理人事行政關(guān)系轉(zhuǎn)移及入職報(bào)到手續(xù),同時(shí)與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

  九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

  招聘工作咨詢電話:022-23678607

  招聘工作監(jiān)督電話:022-23678675

  十、需要說(shuō)明的事項(xiàng)

  (一)錄用與待遇

  1、應(yīng)屆畢業(yè)生于2019年7月31日未取得學(xué)歷學(xué)位證者,不予錄用。

  2、聘用人員為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、天津市現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。

  (二)紀(jì)律與監(jiān)督

  1、此次公開(kāi)招聘工作,全程由院紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

  2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格和成績(jī)。

  附件1.天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院信息研究所2019年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

  附件2.天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院信息研究所2019年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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