2019年廣東廣州打撈局招聘事業(yè)單位聘員39人公告
導(dǎo)讀：2019年廣東廣州打撈局招聘事業(yè)單位聘員39人公告已經(jīng)發(fā)布，報名資料遞交的截止日期為2019年2月20日，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
一、單位簡介
交通運輸部廣州打撈局是交通運輸部直屬的國家事業(yè)單位，是一支國家海上專業(yè)應(yīng)急救撈隊伍，主要承擔(dān)國家賦予的南海海域的環(huán)境救助、財產(chǎn)救助、搶險打撈等八大職責(zé)。此外，還兼營海洋工程、拖航運輸、隧道工程、港航工程、水工與市政工程、船舶修造等。更多單位情況詳見我局網(wǎng)頁：http://www.gz-salvage.com.cn/。
二、招聘崗位、資格要求及招聘人數(shù)
詳見附件：廣州打撈局2019年公開招聘工作人員職位表(共39人)
三、報名基本條件
以上崗位招聘，均招聘國家統(tǒng)招全日制2019屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè))，應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨，擁護社會主義制度。
(二)遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，敬業(yè)愛崗，具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責(zé)任感。
(三)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(四)符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件。
(五)具有國家統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)的學(xué)位證書。
(六)除工程潛水人員招聘崗位外(其筆試另行組織)，應(yīng)聘其他招聘崗位須取得2019年度國家公務(wù)員考試市(縣)級機構(gòu)職位筆試總分合格成績。
(七)年齡在35周歲以下。
在校期間因違反紀(jì)律受過各類處分的人員不得參加應(yīng)聘。
四、報名方式、時間及聯(lián)系方式
從2019年1月22日起，符合條件的應(yīng)聘人可將本人簡歷及有關(guān)證明材料(學(xué)歷學(xué)位證書、成績單、公務(wù)員考試成績、獲獎證書、CET證書等)以電子郵件方式發(fā)送至報名郵箱。
報名資料遞交的截止日期為2019年2月20日。
簡歷發(fā)送郵箱：rczp@gzsalvage.cn。
聯(lián)系電話：020-34062217、34062355。
五、招聘程序
(一)個人遞交簡歷及相關(guān)證明材料。
(二)簡歷篩選和資格初審。其中：對應(yīng)屆畢業(yè)生核驗簡歷信息、就業(yè)推薦表、成績單和身份證等材料;其他應(yīng)聘人員核驗學(xué)歷學(xué)位證、身份證、職(執(zhí))業(yè)資格證等材料。
(三)初審合格人員考核。
對初審合格人員組織考核，考核采用筆試和面試方式進行。除工程潛水人員崗位外，其他招聘崗位以2019年度國家公務(wù)員考試筆試總分成績?yōu)楣P試成績。工程潛水人員崗位筆試時間另行通知。以筆試成績排序按招聘崗位數(shù)1：3確定進入面試人選。
面試時間和地點另行通知考生。面試方式為：根據(jù)招聘崗位的特點，采用答辯的方式，并進行現(xiàn)場打分、統(tǒng)計成績。主要對應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及招聘崗位必須具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等進行測試，全面衡量考生的綜合素質(zhì)。
(四)組織體檢和聘用審核
面試結(jié)束后，在面試成績達到60分以上的應(yīng)聘人員中，以面試測試成績由高至低排序確定體檢人選。對面試人員超過所應(yīng)聘職位數(shù)量的崗位，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù) 1：1.5 的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家另有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察和資格復(fù)審，全面了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)，在校學(xué)習(xí)成績等情況，得出考察意見。綜合筆試、面試成績、體檢結(jié)果和考察意見，確定擬聘人員。
體檢或?qū)徍瞬缓细癜礈y試結(jié)果從高至低遞補。
(五)公示。
擬聘人員在交通運輸部廣州打撈局網(wǎng)站(www.gz-salvage.com.cn)公示，公示時間為7個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)。
公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，經(jīng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到我局報到，在通知報到時限內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。
新聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
六、其他
(一)若某崗位因面試合格人數(shù)或體檢合格人數(shù)或綜合考察合格人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)，且沒有遞補人選不能形成有效競爭的，經(jīng)局研究后，此招聘崗位可以部分或全部空缺。
(二)報名時應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照崗位資格條件和要求選報崗位，并且如實填報個人信息。對于弄虛作假、隱瞞真實情況或不符合崗位資格條件要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報名資格或宣布考試成績無效，由此造成的一切后果由報考人員自負(fù)。