2019年河南省科學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員47人公告
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnskxy.com/)及各招聘單位網(wǎng)站上同步發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2019年1月25日至2019年2月2日。
(二)報(bào)名和資格審查
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2019年2月11日至2019年2月15日。報(bào)考人員據(jù)實(shí)填寫(xiě)《河南省科學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員登記表》(附件2)，將上述表格電子版、相關(guān)證件(本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證)原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片電子版以壓縮包形式(以設(shè)崗單位+應(yīng)聘崗位+姓名命名)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至應(yīng)聘崗位所在單位的工作郵箱。
注：國(guó)外學(xué)歷還需提交國(guó)家教育部門(mén)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函。
2.審查應(yīng)聘資格。由招聘工作辦公室對(duì)應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷等情況進(jìn)行審定，符合條件者，準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，立即取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在我院網(wǎng)站和各設(shè)崗單位網(wǎng)站公布。對(duì)急需、緊缺專(zhuān)業(yè)崗位可適當(dāng)降低比例。
應(yīng)聘人員有需要咨詢(xún)的，請(qǐng)直接與省科學(xué)院人事教育處聯(lián)系(咨詢(xún)電話(huà)：0371-65722680)。
(三)考試
考試分為筆試和面試，在省人社廳指導(dǎo)下，由河南省科學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試和面試均為百分制。
1.筆試：筆試滿(mǎn)分100分，筆試內(nèi)容主要為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等。博士研究生崗位應(yīng)聘人員可直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試時(shí)間和考試方式以統(tǒng)一發(fā)送的通知郵件為準(zhǔn)。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在省科學(xué)院網(wǎng)站上公布。
2.面試：面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試，人才急需崗位可適當(dāng)降低比例。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)及排名。
參加面試的人員需在面試開(kāi)始前30分鐘，持本人有效身份證及相關(guān)證件進(jìn)入考區(qū)，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)及排名在考試結(jié)束后一周內(nèi)在省科學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(四)體檢和考察
體檢人員名單根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。如出現(xiàn)最后一名考試總成績(jī)并列且超過(guò)規(guī)定人數(shù)比例時(shí)，則對(duì)成績(jī)并列者進(jìn)行面試加試確定最終人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格人員由各設(shè)崗單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消其應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
(五)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省科學(xué)院和各招聘單位網(wǎng)站上同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，與各設(shè)崗單位簽訂工作協(xié)議，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按協(xié)議規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。
監(jiān)督電話(huà)：0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0371-65722680(省科學(xué)院人事教育處)
0371-65727282(省科學(xué)院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)
附件：
1.河南省科學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員一覽表
2.河南省科學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員登記表