2019浙江寧波市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘公告（265人）

　　4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人證件材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查。同時(shí)通過(guò)資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定50元/科;未按時(shí)繳費(fèi)考生視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　5、根據(jù)往年報(bào)名情況，本次招聘的護(hù)理(助產(chǎn))崗位(招聘計(jì)劃為10人以上的)應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于2：1。經(jīng)寧波市人社局同意，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2：1的，將核減該擬崗位招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

　　本次招聘的其他崗位，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

　　6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間由招聘單位另行通知。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;所有命題均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

　　1、筆試

　　醫(yī)患辦、質(zhì)管、病案統(tǒng)計(jì)室、檔案室、人力資源(人事科)、科研科、對(duì)外合作辦公室、學(xué)科秘書、圖書館、統(tǒng)計(jì)室、基建科、總務(wù)科、康復(fù)科(康寧)、后勤管理、醫(yī)教、綜合辦等崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括政治和經(jīng)濟(jì)理論、法律常識(shí)、科技與人文知識(shí)等內(nèi)容)和英語(yǔ)知識(shí)兩門課目。其他崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)和英語(yǔ)知識(shí)兩門課目。筆試每門課目卷面總分均為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，除護(hù)理、助產(chǎn)崗位(招聘計(jì)劃為10人及以上的)按1：2比例，其他崗位一律按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)?？忌捎诠P試后15個(gè)工作日內(nèi)登陸招聘單位網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)和各招聘崗位進(jìn)入面試人員名單，也可登陸寧波市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站查看進(jìn)入面試人員名單，招聘單位還將電話通知進(jìn)入面試人員(面試的時(shí)間與地點(diǎn))。

　　2、面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表及部分崗位技術(shù)操作等。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照電話通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

　　3、成績(jī)

　　考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%(即兩門課目成績(jī)相加再除以4;其中護(hù)理崗位按兩門課目200總分成績(jī)中英語(yǔ)占30%、專業(yè)占70%計(jì)算再除以4)和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加面試。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站上公布。屆時(shí)考生可登陸寧波市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站查看參加體檢與考核人員名單。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及部分崗位必備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由寧波市衛(wèi)生健康委報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市衛(wèi)生健康委網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理簽訂就業(yè)協(xié)議或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—87363579、89183888、89189386

　　附件：

　　招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件.doc

　　寧波市市衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　寧波市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2019年1月28日