2019年浙江省金華義烏市教育系統(tǒng)招聘教師50名公告

　　四、招聘程序

　　1. 網(wǎng)上報名

　　報名時間：2019年1月29日12：00-2月20日17:00

　　網(wǎng)址：http://jszk.yw.gov.cn

　　報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。

　　每位考生限報一個學(xué)科，中學(xué)、小學(xué)不得兼報。

　　網(wǎng)上報名請認真閱讀網(wǎng)頁說明，特別提醒以下二點：

　　(1)若網(wǎng)頁無法正常瀏覽，請使用IE瀏覽器(如顯示異常，

　　請啟用兼容模式)。

　　(2)照片圖像要求：寬144像素，高192像素(2寸藍底大頭證件照);文件格式：JPG;文件大?。?0～20KB。

　　2.現(xiàn)場確認

　　時 間：中學(xué)2019年2月21日上午8:30至下午5:00

　　小學(xué)2019年2月22日上午8:30至下午5:00

　　地 點：義烏市宗澤小學(xué)(賓王路778號，賓王路與和欣路交叉口)

　　現(xiàn)場確認提交的材料：

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：網(wǎng)絡(luò)下載打印的報名表，畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證的原件及復(fù)印件各一份，高校錄取后轉(zhuǎn)專業(yè)的畢業(yè)生需提供相關(guān)的文件材料。

　　(2)往屆畢業(yè)生：網(wǎng)絡(luò)下載打印的報名表，身份證、戶口本、畢業(yè)證書、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份。

　　3.考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，筆試成績、面試成績分別按50%和50%計入總成績，總成績合格分為60分。

　　(1)筆試: 分學(xué)科專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，采用省教育考試院提供的試卷(考試說明參看浙江教育考試網(wǎng)。省教育考試院不提供命題的科目另行組織命題，考試范圍參看義烏市教育局政務(wù)公開專欄公告。報考人員未參加義烏考點組織的考試，作缺考處理)。筆試成績滿分為100分，學(xué)科專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)知識分別按70%和30%計入筆試成績。

　　(2)面試：筆試后統(tǒng)一組織面試，參加面試的考生根據(jù)筆試成績分學(xué)科從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：3的比例確定(同一學(xué)科同時招聘新教師和新教師學(xué)員的，招聘計劃人數(shù)合并計算，下同)，其中招聘計劃3人及以上按1：2的比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。如筆試成績相同，以學(xué)科專業(yè)知識成績高的排位在前。

　　面試采用模擬上課(試講)的方式進行，主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，測試標準與辦法參照浙江省教師資格認定的標準與辦法進行，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分(四舍五入保留2位小數(shù))為面試成績。面試成績總分為100分，合格分60分。

　　考試總成績或面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　4.體檢

　　根據(jù)考試總成績，各學(xué)科從高分到低分按招聘計劃1:1.5的比例確定參加體檢人員(有小數(shù)的四舍五入。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

　　5.考察

　　體檢結(jié)束后，各學(xué)科在體檢合格人員中從高分到低分按照招聘計劃1：1的比例確定考察對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。如同一學(xué)科同時招聘新教師和新教師學(xué)員的，根據(jù)考試總成績從高到低按“先新教師，再新教師學(xué)員”的順序分別確定考察對象?？疾鞂ο蟠_定后，因各種原因造成新教師或新教師學(xué)員聘用不足的，均不再遞補。

　　考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

　　6.公示

　　考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在義烏市教育局政務(wù)公開專欄公示7天。

　　7.簽約與聘用

　　公示后，沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理簽約(聘用)手續(xù)。

　　擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)與教育局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，逾期作自動放棄處理。

　　所有擬聘用人員的正式聘用手續(xù)在2019年8月辦理(正式聘用新教師為外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏)。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　高校應(yīng)屆畢業(yè)生至2019年7月31日止未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的，不予聘用。聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在兩年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用關(guān)系。

　　準考證打印、筆試和面試、考試成績、體檢、公示、簽約等事項在中國義烏政府門戶網(wǎng)—政務(wù)公開—部門公開—義烏市教育局政務(wù)公開專欄(網(wǎng)址：http://www.yw.gov.cn/)公告，不再另行通知。

　　五、其他事項

　　1.聘用后的新教師學(xué)員進入教育局新教師學(xué)員人才資源庫。教育局每年組織入庫新教師學(xué)員的業(yè)務(wù)考核，考核采用面試方式進行，考核優(yōu)秀且勝任學(xué)校日常教學(xué)的新教師學(xué)員將予以正式聘用，辦理入編手續(xù)?？己藘?yōu)秀人選按面試成績從高分到低分確定，考核優(yōu)秀指標提前一年告知新教師學(xué)員。入庫期間業(yè)務(wù)突出，獲得金華市優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上、被評為義烏市教壇新苗或教壇新秀的可直接辦理入編手續(xù)，不占當年分配的考核優(yōu)秀指標。新教師學(xué)員入庫后，設(shè)五年培養(yǎng)期，五年培養(yǎng)期滿后未能入編的人員，退出新教師學(xué)員人才資源庫，納入雇員制教師管理。

　　2.新教師學(xué)員入庫期間工資待遇參照雇員制教師有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.2020年我局將對今年新招聘的新教師學(xué)員進行考核，考核優(yōu)秀指標共為11名。具體學(xué)科為：小學(xué)語文2名、小學(xué)數(shù)學(xué)2名、中學(xué)語文2名、中學(xué)數(shù)學(xué)1名、中學(xué)英語2名、中學(xué)科學(xué)2名。

　　本公告未盡事宜，由市教育局負責解釋。

　　義烏市教育局

　　2019年1月29日