2019年海南三亞市吉陽區(qū)城市招聘黨建指導(dǎo)員28名公告

　　2019年海南三亞市吉陽區(qū)城市招聘黨建指導(dǎo)員28名公告現(xiàn)已發(fā)布，為方便大家查看，華圖在線小編特將2019年海南三亞市吉陽區(qū)城市招聘黨建指導(dǎo)員28名公告整理如下，請大家及時(shí)關(guān)注。

　　為進(jìn)一步充實(shí)三亞市吉陽區(qū)基層黨建工作力量，提高黨務(wù)工作者專業(yè)化和職業(yè)化水平，建設(shè)一支高素質(zhì)的城市黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱吉陽區(qū)人社局)委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)公開招聘城市黨建指導(dǎo)員28名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人員條件

　　(一)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想上、行動上與黨中央保持高度一致，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(二)有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨務(wù)工作，善于做思想政治工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

　　(三)清正廉潔，樂于奉獻(xiàn)，工作務(wù)實(shí)，有一定的開拓創(chuàng)新能力，無犯罪記錄;

　　(四)中共正式黨員，大專以上文化程度;

　　(五)年齡為18周歲以上、45周歲以下;

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　二、崗位及待遇

　　1.公開招聘城市黨建指導(dǎo)員28名，根據(jù)實(shí)際情況分配工作任務(wù)。

　　2.工資制度：黨建指導(dǎo)員任職期間實(shí)行統(tǒng)一的工作和績效考核制度，其薪資待遇和福利與市社區(qū)黨組織書記持平，由基本補(bǔ)貼+市區(qū)級績效補(bǔ)貼構(gòu)成(即基本補(bǔ)貼3586元(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)+績效補(bǔ)貼1794元)，區(qū)黨建指導(dǎo)員的工資，由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

　　3.黨建指導(dǎo)員的績效補(bǔ)貼發(fā)放方式與社區(qū)書記相同，每月發(fā)放50%的績效，剩余績效每半年一考核一次性發(fā)放?？己朔謨?yōu)秀、稱職、較差三個(gè)等次。其中“優(yōu)秀”的在績效補(bǔ)貼基數(shù)上增加50%，“較差”的減少績效補(bǔ)貼50%。

　　4.城市黨建指導(dǎo)員在聘用期間，按照國家及省、市相關(guān)規(guī)定繳交“五險(xiǎn)一金”，享受國家規(guī)定的假期等福利。對于工作表現(xiàn)突出的，予以表彰和獎勵，并可與其他社區(qū)工作者進(jìn)行雙向流轉(zhuǎn)，享有同等的晉升成長通道。

　　三、有以下情形者不予聘用

　　1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng);

　　2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

　　5.有吸毒或吸毒經(jīng)歷的;

　　6.考試誠信檔案中有不良記錄的;

　　7.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

　　四、招聘程序和方法步驟

　　(一)報(bào)名方法及步驟

　　1.《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時(shí)發(fā)布。

　　2.填表：報(bào)考人員登陸三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報(bào)名表(附件1)，并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容。

　　3.現(xiàn)場報(bào)名：

　　報(bào)名時(shí)間：2019年2月11日至2月15日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：三亞惠民公司(三亞市迎賓路與海螺一路交匯口蘇商大廈1211室)。

　　報(bào)名人員必須提供以下材料：

　　(1)《吉陽區(qū)城市黨建指導(dǎo)員招聘報(bào)名表》(附件1，必須粘貼近期正面一寸免冠相片);

　　(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);

　　(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);

　　(4)戶口簿首頁及本人信息頁復(fù)印件(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);

　　(5)中國共產(chǎn)黨黨員證明(由組織關(guān)系所在黨組織或上級黨委開具的證明)。

　　4.本人不能前來報(bào)名，委托他人代報(bào)的，受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件2)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。

　　5. 本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。

　　(二)考試

　　考試分為計(jì)算機(jī)上機(jī)考試(含筆試)、面試，考試成績總分為100分，其中計(jì)算機(jī)上機(jī)考試(含筆試)占總分的50%，面試占總分的50%。

　　有資格參加上機(jī)考試(含筆試)、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

　　1.計(jì)算機(jī)上機(jī)考試(含筆試)

　　考生從三亞惠民人力資源網(wǎng)下載準(zhǔn)考證樣本，并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，用A4紙張打印出來并粘貼照片(與報(bào)名表上的照片一致)?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場。

　　(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(2)形式和內(nèi)容

　　采取計(jì)算機(jī)上機(jī)考試及筆試方式，考試內(nèi)容主要為政治及黨建相關(guān)知識，筆試考試中包含申論題。

　　(3)上機(jī)考試(含筆試)成績公布

　　上機(jī)考試成績只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

　　2.面試

　　(1)人員確定

　　根據(jù)上機(jī)考試成績(含筆試)劃定入圍面試分?jǐn)?shù)線，不低于入圍面試分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入面試，并從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(jī)(號碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說明”，短信請發(fā)至13307678917，放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　(3)面試形式和內(nèi)容

　　采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合能力。

　　3.考試成績確定

　　以上機(jī)考試(含筆試)和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進(jìn)行追加復(fù)試，按復(fù)試成績高低順序排列。

　　4.成績公示

　　考試成績將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

　　5.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果，由考生自負(fù)。

　　(三)體檢與考察

　　1.根據(jù)綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢和考察人員。未能按要求參加體檢或考察的視為自動放棄，體檢或考察不合格的取消應(yīng)聘資格，并按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)。

　　2.體檢由惠民公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用由報(bào)考者自理，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。。

　　3.考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并按要求提供相關(guān)證明材料。

　　通過考察和體檢的考生，如果無故放棄，將記錄個(gè)人考試誠信檔案，一年內(nèi)不得報(bào)考三亞惠民公司組織的招聘考試。

　　(四)公示及聘用

　　體檢、考察合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

　　公布期內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，對反映有問題的及時(shí)調(diào)查核定。公布無異議后，由區(qū)基層黨工委依法簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，管理組織人事關(guān)系，由區(qū)民政部門按社區(qū)專職工作者實(shí)行在冊備案管理。第一次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個(gè)月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加計(jì)算機(jī)上機(jī)考試(含筆試)、面試、體檢、考察、培訓(xùn)的報(bào)考者，均視為自動放棄。

　　招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0898—88693332(三亞惠民公司)

　　監(jiān)督電話：0898—88712932(吉陽區(qū)人社局)

　　附件下載：

　　1、吉陽區(qū)城市黨建指導(dǎo)員招聘報(bào)名表

　　2、委托書

　　三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

　　2019年1月25日