2019年四川簡陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局招聘6人公告
導(dǎo)讀：2019年四川簡陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局招聘6人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間為2019年1月25日—2月22日工作日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
為加強我市人民防空建設(shè)，確保人民防空工程質(zhì)量安全和人防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、管理，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，我局決定面向社會公開招聘人民防空建設(shè)管理人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位名額
人民防空建設(shè)管理人員6名，其中通信相關(guān)專業(yè)2名、建筑工程相關(guān)專業(yè)2名、財會相關(guān)專業(yè)1名、法律相關(guān)專業(yè)1名。
二、招聘條件
(一)應(yīng)具備下列條件：
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷，通信、建筑工程、財會、法律相關(guān)專業(yè)，具有相應(yīng)專業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷;
2.年齡在35周歲及以下，性別不限;
3.熟悉電腦辦公，具有較強的文字寫作能力、邏輯思維能力和溝通能力;
4.政治素質(zhì)好，具備吃苦耐勞、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、清正廉潔的工作作風(fēng)和紀(jì)律精神，具有一定解決實際問題的能力;
5. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.不符合招聘崗位所需其他資格條件的。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2019年1月25日—2月22日工作日上午8：30-11:30，下午14:30-17：30。
2.報名地點：簡陽市馬號街33號(人力資源市場二樓)， 電話：27232276。
3.報名要求和資格審核：報名時填寫《簡陽市住建局公開招聘人民防空建設(shè)管理人員報名表》，同時提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、其他從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件、從事其他工作經(jīng)歷的證明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3張。
應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)，以及不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報考資格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件的，均可取消其報考或聘用資格。
(二)考試
考試分為筆試、面試，總分100分。
筆試成績占總成績的60%。筆試內(nèi)容參照事業(yè)單位筆試(包括公共基礎(chǔ)知識和寫作能力)。具體筆試時間和地點另行通知。
面試成績占總成績的40%。面試時間另行通知。根據(jù)考生的筆試成績按照2:1的比例要求，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試名單。出現(xiàn)缺額時依次遞補。面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維等能力及儀表舉止。
考生須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試和面試。
(三)體檢及考察
1.根據(jù)總成績由高分至低分的順序，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時依次遞補。
2.體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
4.對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，經(jīng)黨組研究，可在進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(四)公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬用工人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”上公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的用工人員，用工期限2年，其中試用期2個月，試用期滿簽訂正式用工合同，合同期屆滿根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格雙方同意可以繼續(xù)保持用工關(guān)系。
四、聘用人員管理及工資待遇
(一)用人方式：實行勞務(wù)派遣，由我局與勞務(wù)派遣公司簽訂《派遣協(xié)議》，由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)合同后派遣到我局工作。
(二)試用期待遇：試用期2個月，執(zhí)行試用期工資。
(三)正式用工后待遇：確定正式用工關(guān)系后工資每人每年80000元(包括1、基本工資;2、績效工資(40%年底考核合格后發(fā)放);3、出差補助;4、其他福利;5、勞務(wù)派遣管理費;6、單位購買的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險”以及“五險”中個人繳納部分;7、辦公經(jīng)費)
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證我局公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：028-27223151
咨詢電話：028-27232276