2019年安徽亳州利辛縣廣播電視臺(tái)融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員招聘10人公告
導(dǎo)讀：2019年安徽亳州利辛縣廣播電視臺(tái)融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員招聘10人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年2月12日上午--2月16日下午(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
根據(jù)工作需要，利辛縣電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。
二、崗位設(shè)置
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。其中：新媒體業(yè)務(wù)編輯8名(文字編輯2名、音視頻編輯2名、新媒體策劃2名、新媒體專員2名)、技術(shù)員2名。
三、應(yīng)聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、招聘對(duì)象的第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷(含2019年畢業(yè)的應(yīng)屆生)。招聘專業(yè)范圍包括中國語言文學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、新聞傳播學(xué)類、廣播電視編導(dǎo)類、設(shè)計(jì)學(xué)類。
3、年齡范圍：30周歲以下(1988年1月28日以后出生人員。
4、能夠熟練使用基本辦公軟件，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和溝通能力;品行端正，身體健康。
5、能嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員，不得報(bào)考。
四、招聘流程
此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用和聘用的程序?qū)嵤?/p>
(一)報(bào)名
本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，有意報(bào)考者請(qǐng)登錄利辛縣人民政府網(wǎng)站(www.lixin.gov.cn)，下載《利辛縣電視臺(tái)公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫相關(guān)信息。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年2月12日上午--2月16日下午(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。逾期不予報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：利辛縣文廣藝術(shù)中心六樓電視臺(tái)人力資源部(地址：利辛文州大道與淝河大道交口西400米)。
3、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶下述材料：居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及完整填寫的《利辛縣電視臺(tái)公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片五張。屬2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑學(xué)校出具的該學(xué)歷、學(xué)位層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格審查。
報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。
4、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄用等資格并記錄個(gè)人檔案。
5、應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)資格審查
資格審查工作由縣電視臺(tái)會(huì)同紀(jì)檢組等相關(guān)部門具體負(fù)責(zé)，統(tǒng)一審查。經(jīng)審查合格的報(bào)考人員于2019年2月21日—2月22日到原報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。考試時(shí)需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證到指定的考場(chǎng)參加考試。
(三)筆試、面試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試考試內(nèi)容為基本新聞常識(shí)、政治常識(shí)、專業(yè)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)與相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)政。滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試結(jié)束后，按照招聘職位1：2的比例從高分到低分確定面試人員，成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、儀容儀表、形象氣質(zhì)等。滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(四)體檢、考察
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照6:4的比例合成考試總成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢入圍人員，如合成總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低順序?yàn)闇?zhǔn)。再相同的，則同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢、考察工作具體參照公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選，最多可遞補(bǔ)兩次;考察根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫模梢来芜f補(bǔ)考核人選，最多可遞補(bǔ)兩次?？己撕髷M聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示7日，公示期滿后不再遞補(bǔ)。
(五)聘用
1、本次招聘人員不入編制，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
2、用人單位為聘用人員繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期月工資2000元。正式聘用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2800元+績(jī)效獎(jiǎng)，含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分。
3、聘用期間，用人單位加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理、考核，對(duì)違反聘用人員相關(guān)規(guī)定的，或者不能勝任聘任崗位工作的人員，予以解聘。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
1.參加招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招用工作公平、公正。
2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試舞弊的，取消其報(bào)考和招用資格。
3.在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。
監(jiān)督電話：0558-8810269(縣紀(jì)委第四紀(jì)檢組)
咨詢電話：0558-8801265(縣電視臺(tái))
本公告最終解釋權(quán)由宣傳部、電視臺(tái)負(fù)責(zé)。