2019年安徽省淮南鳳臺(tái)縣事業(yè)單位招聘30人公告
安徽省事業(yè)單位招聘_2019年淮南鳳臺(tái)縣事業(yè)單位招聘30人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2019年12月13日至17日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、省委組織部省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、市委組織部市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(淮人社秘〔2011〕12號(hào))等文件精神，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將2019年鳳臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘程序
事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、體檢和考核、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘原則
民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);面向社會(huì)、公開招聘;考試考核、擇優(yōu)聘用;統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。
三、招聘計(jì)劃和條件
2019年鳳臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘人員30名。(崗位計(jì)劃具體見(jiàn)附件)。
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員。報(bào)考人員必須同時(shí)符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。年齡條件中“30周歲以下”為1989年1月1日后出生、“35周歲以下”為1984年1月1日后出生、“40周歲以下”為1979年1月1日后出生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名方式及時(shí)間
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報(bào)名時(shí)間為2019年12月13日9︰00至12月17日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名程序
登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。
3.信息填報(bào)
報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、招聘資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
4.網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)
報(bào)考人員于報(bào)名后至2019年12月18日16︰00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在12月19日12:00前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
通過(guò)審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員通過(guò)第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2019年12月19日16︰00，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
5.其他
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3︰1方可開考。若達(dá)不到規(guī)定開考比例，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開考。
五、統(tǒng)一筆試
統(tǒng)一筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
1.筆試科目
筆試科目分《綜合知識(shí)》和《申論》兩科。
《綜合知識(shí)》主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律和語(yǔ)文知識(shí)等，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。
《申論》考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2019年12月29日(星期日)
08︰00—09︰30《綜合知識(shí)》
10︰00—12︰00《申 論》
筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2019年12月27日9：00后登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。
3.政策性加分
對(duì)于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，在筆試成績(jī)合成前每科成績(jī)各加2分。
審核時(shí)，“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
上述人員于2019年12月31日到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(縣政府C樓725室)，經(jīng)審核確認(rèn)，并通過(guò)淮南人事考試網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人社局信息公開網(wǎng)公示3天無(wú)異議后，予以加分。
4.成績(jī)查詢
筆試成績(jī)以100分計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成(含政策性加分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)?？忌诳荚嚱Y(jié)束10個(gè)工作日后登陸淮南人事考試網(wǎng)或鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人社局信息公開網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)合成后達(dá)到50分以上(含50分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪資格復(fù)審環(huán)節(jié)。