2019年江西省贛州市全南縣中小學(xué)招聘教師178名公告(2)
四、招聘方式和程序
(一)招聘方式
1.現(xiàn)場招聘。赴高?，F(xiàn)場招聘初中、高中緊缺學(xué)科崗位(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)學(xué)科)，對(duì)符合崗位條件的普通高校畢業(yè)生經(jīng)面試、體檢合格者直接簽約。
2.公開招聘。先筆試再說課，總成績100分，筆試成績占60%，說課成績占40%(其中，學(xué)前教育崗位、音體美及信息技術(shù)崗位筆試成績占40%，說課成績占60%)。
總分加分項(xiàng)目：
(1)研究生學(xué)歷加2分(免筆試的不予加分);
(2)2017年9月—2019年7月，在全南縣中小學(xué)、公辦幼兒園擔(dān)任見習(xí)崗位的見習(xí)教師每學(xué)期加1分。
以上加分在筆試、說課折合總成績后計(jì)入。
(二)招聘程序
1.現(xiàn)場招聘
(1)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。2018年12月至2019年3月到江西師范大學(xué)、贛南師范大學(xué)等高等師范院校開展現(xiàn)場招聘工作，具體時(shí)間以縣教科體局發(fā)布現(xiàn)場招聘公告為準(zhǔn)。
(2)招聘學(xué)科及職數(shù)。高中數(shù)學(xué)5人、物理2人、化學(xué)1人、初中數(shù)學(xué)22人、物理10人、化學(xué)8人，共48人。如有學(xué)科教師未招滿，經(jīng)縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，學(xué)科之間招聘人數(shù)可以適當(dāng)調(diào)劑，或?qū)徫徽{(diào)劑到面向社會(huì)公開招聘時(shí)一并招聘。
(3)招聘辦法。成立由縣委組織部、縣人社局、縣教科體局等單位工作人員組成的現(xiàn)場招聘工作小組，現(xiàn)場招聘采取以面試考核為主，實(shí)行百分制評(píng)分。
(4)面試。面試時(shí)間控制8分鐘以內(nèi)，面試成績60分(含)以上者為合格。根據(jù)招聘學(xué)科崗位計(jì)劃按面試成績確定擬錄用人員名單(當(dāng)面試人數(shù)超過崗位計(jì)劃時(shí)，符合直接簽約條件的優(yōu)先)。如面試成績相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷相同則全南籍考生優(yōu)先。
(5)體檢、公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行告知，體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格。對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
(6)簽訂協(xié)議。從各學(xué)科面試總成績在合格分?jǐn)?shù)線及以上的人員中按面試總成績由高至低的順序依次等額確定擬聘人員，現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議(最低服務(wù)年限為5年)。
2.公開招聘
(1)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年3月1日—2019年3月25日，報(bào)名地點(diǎn)：全南縣教科體局人秘股，聯(lián)系電話：0797-2631201。不接受電話報(bào)名，每人填寫一份報(bào)名登記表(見附件2)且限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。
報(bào)名時(shí)須提交以下證件和材料：
①歷屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證原件和復(fù)印件各1份(下同)，原件審核后退回;
?、?019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(原件審核后退回)、師范類畢業(yè)生證明、教師資格證在辦證明。被錄取考生在2019年7月30日以前提供畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)士學(xué)位證原件;
?、劢诙绨肷聿收?張;
④全南籍考生須提供本人或近親親屬戶口簿及復(fù)印件;
?、菘h外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或國企正式工作人員報(bào)考，應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明;
?、拊谌峡h中小學(xué)校見習(xí)崗位的教師須見習(xí)學(xué)校出具證明(含起始月份工資發(fā)放表)。
(2)資格審查?？忌鷪?bào)名須遵守考試誠信制度，保證所提供證件和材料的真實(shí)性，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照方案規(guī)定的招聘資格條件進(jìn)行資格審查，資格審查初審定于報(bào)名前，資格審查貫穿招聘工作全過程，最后聘用資格由領(lǐng)導(dǎo)小組審查。
(3)筆試。筆試時(shí)間:2019年3月29日，地點(diǎn)：全南縣第四小學(xué)。筆試內(nèi)容：初中、中小學(xué)信息技術(shù)及音體美崗位按所報(bào)學(xué)科相應(yīng)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行筆試(其中初中知識(shí)占60%、高中知識(shí)占40%);小學(xué)崗位按所報(bào)學(xué)科相應(yīng)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行筆試(其中小學(xué)知識(shí)占60%、初中知識(shí)占40%);高中崗位按所報(bào)學(xué)科高考程度相應(yīng)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行筆試(電子技術(shù)崗位以專業(yè)知識(shí)為主進(jìn)行筆試);學(xué)前教育崗位按幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)筆試。筆試采取閉卷考試方式?？忌?019年3月27日到全南縣教科體局人秘股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
江西師范大學(xué)免費(fèi)師范生及高等院校全日制師范類研究生免筆試，直接說課。免筆試考生說課成績?yōu)樽罱K成績，且須取得70分及以上方可錄用。
(4)說課。說課時(shí)間：2019年4月2日，地點(diǎn)：全南縣第四小學(xué)。說課內(nèi)容為相應(yīng)崗位相應(yīng)學(xué)科教材，說課順序采取臨時(shí)抽簽確定。音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)和學(xué)前教育崗位須加試專業(yè)技能，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。
說課人數(shù)比例：由筆試成績從高分到低分，按以下比例確定入闈說課：10人以下(含10人)的崗位，比例為1:2;11人以上的崗位，比例為1:1.5。如某個(gè)專業(yè)說課人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)，考生說課成績達(dá)到70分以上(含70分)則入闈體檢。
(5)體檢。體檢時(shí)間為2019年4月3日。根據(jù)總成績(免筆試考生按說課成績)，從高分到低分排名，按照招聘職數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如最后一名的考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，說課成績高者優(yōu)先，若說課成績相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷相同則以年長者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》，體檢費(fèi)用由醫(yī)院統(tǒng)一按規(guī)定收取。對(duì)體檢結(jié)果有異議者，可組織考生進(jìn)行二次體檢，二次體檢不合格者，不再接受復(fù)檢。
(6)公示、簽訂聘用協(xié)議。對(duì)體檢合格的擬聘用人員公示5天，公示無異后簽訂聘用協(xié)議。
五、招聘后的待遇
新聘教師試用期為1年。試用期間，享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。試用期滿，根據(jù)表現(xiàn)情況給予轉(zhuǎn)正定職定級(jí)或辭退。聘用后按有關(guān)規(guī)定享受待遇。鑒于我縣2019年招聘職數(shù)超過全縣教師核定編制數(shù)，原則上緊缺學(xué)科崗位優(yōu)先入編，其它崗位根據(jù)比例定編，按總成績高低入編。待編教師按規(guī)定參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受與入編教師同等工資待遇。每年空余編制，按待編教師教學(xué)業(yè)績考核從高到低依次入編。
六、有關(guān)說明
1.招聘職數(shù)與參考人數(shù)的比例須達(dá)到1:2才能開考，若達(dá)不到開考比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消考試或減少招聘職數(shù)。若取消考試或減少招聘職數(shù)，原則上空余職數(shù)調(diào)劑到緊缺學(xué)科崗位。
2.如招聘職數(shù)內(nèi)有棄權(quán)人員，則按入闈人員從高分到低分依次補(bǔ)錄，已被縣招聘特崗教師、“三支一扶”錄取人員不得參與補(bǔ)錄。
3.考生簽約后，根據(jù)學(xué)校設(shè)崗情況按考試總成績(免筆試考生按說課成績)從高分到低分由考生自行選崗。
4.未盡事宜解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件：